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Wassermann&Company 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score11 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wassermann&Company
Branchendurchschnitt: Tourismus

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wassermann&Company
Branchendurchschnitt: Tourismus
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitsauswahl, man kann sich eintragen wo man möchte
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Die Arbeitszeiten und die Events sind flexibel selbstwählbar.
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Fairer Arbeitgeber Flexibilität Abwechslungsreich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt, Verpflegung, Stresslevel der Chefs (nett aber total überlastet). Pausenzeiten wurden oft nicht eingehalten.
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Pausen werden nicht eingehalten, respektloses Verhalten der Vorgesetzten, schlechtes Gehalt
Nichts was es hier extra zu erwähnen geben würde
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Mindestlohn und nicht mehr sehr wenig Mitarbeiter Gespräche
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Verpflegung war sehr schlecht, eingetrocknete Esswaren von den Messen letzter Woche etc. Dementsprechend sollte da nicht gespart werden zumindest frische Sachen anzubieten, was für ein Cateringunternehmen ja nicht schwer sein sollte.
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Respektvoller mit den Mitarbeitern umgehen
Mehr Augenmerk auf Mitarbeiterverpflegung
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Mehr FörderungMehr Weiterbildung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Wassermann&Company ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Age ist just a Number
5
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Gute Zusammenarbeit
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wassermann&Company ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr wenig Lohn für viel Aufwand
1
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Unterste Schublade
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ein wenig Luft nach oben
4
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Könnte Mann fördern
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wassermann&Company wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Wassermann&Company schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Wassermann&Company als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Wassermann&Company als eher traditionell.
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