Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Ziele aufzwingen und Jeden Fehler kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDie Gründerin des Unternehmens ist eine sehr liebenswerte Person. Sehr einfühlsam und fürsorglich.
, ist immer für mich da, hilft auch in Notsituatonen
Gewisse Vorgesetzte und/oder deren Stellvertreter. Sehr abgehoben.
da fällt mir nichts ein, es ist alles ok, so wie es ist
Das die vorgesetzten keinen respekt mit uns haben und wie tiere behandelt.
Beleidigende Gesten gegenüber Mitarbeitern, respektloser Umgang, Mobbing
Eine gewisse Führungskraft sollte mal von ihrem hohen Ross herunter kommen.
da habe ich keine, da alles ok ist so wie es ist
Alles. Vor allem der vorgesetzte müsste uns mehr wert geben an unseren arbeit um mal loben was wir und wie viel wir gemacht haben und auch besser bezahlen.
Arbeitsanweisungen sollten abgesprochen und einheitlich sein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wauwiler Champignons ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommunikation war praktisch gleich 0.
