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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Kantine
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeSchöner Arbeitsplatz.
Das team, hat immer spass gemacht egal was von oben kam wir hielten zusammen
Ein sehr aussergewöhnlicher Arbeitgeber
Aussergewöhnlicher Arbeitsort
Ein sehr aussergewöhnlicher Arbeitsplatz
Führungskraft bekommen oft einen Wutanfall, man wird belauscht ( Türe einen Spalt offen lassen)
-schlechte Einführung von neuen Mitarbeitern
-überautoritären Führungsstiele von Vorgesetzten
-Keine Wertschätzung
-Qualität der Mitarbeiterverplegung ist weit unter dem Durchschnitt
-Die gesetzliche Nachtruhezeiten werden mehr als oft unterschritten
- schon bei der Dienstplanung werden Übstunden und Überzeiten vorausgesetzt
Führungskräfte. Freikarten sind auf wenige Stück pro Tag für alle Mitarbeiter begrenzt.
Der Umgang mit den Mitarbeitern in meiner Abteilung ist nicht in Ordnung.
Alles andere, aber hauptsächlicht wie die beiden vorgesetzen mit einem umgegangen sind. Als wäre man nichts wert im betrieb, 0 wertschätzung obwohl es hiess der mitarbeiter käme an erster stelle, von dem hat niemand was gespürt
GL wechseln
Respektvoller Umgang
Die Vorgesetzten entlassen um somit von neu zu beginnen. Oder sich langsam einzugestehen das die neuen ideen der küchenstruktur nicht zu gebrauchen sind und das vertrauen der mitarbeiter wieder zurückgewinnen
Bessere Kommunikation in fast allen Bereichen.
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber.
Gut ausgebildete Mitarbeiter in den Führungspositionen.
Man sollte vielleicht auch mal die Stellen im Kader hinterfragen!
Kompetenteren Führungskräfte einstellen
Der am besten bewertete Faktor von Zoo Restaurants ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr grosser Kollegenzusammenhalt der einzige grund, wieso man dort die Arbeit aushält
Den Punkt darf man hervor heben, unter den Kollegen war das Klima immer gut.
Einer der wenigen positiven Punke die man wirklich hervorheben kann
Jede Altersklasse vertreten, Mitarbeiter halten immer zusammen.
Super team das sich nun auflöst
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zoo Restaurants ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unterirdisch, anstelle von direkter Kommunikation geht es über 6 ecken
Von den Vorgesetzten gab es während der Arbeitszeit wenn dann mehrheitlich negative Kommentare. Grosse Besprechungen gab es regelmässig. Waren für Mitarbeiter, welche an dem Tag gearbeitet haben, Pflicht.
Unter den mitarbeitern super, von den chefen aus 0 kommunikation
Es fehlt an allen Ecken eine ordentliche Kommunikation
Lässt in ALLEN Bereichen und Belang sehr zu wünschen übrig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird viel versprochen nicht viel wird gehalten
Nach 2 jahren harter arbeit weder lohnerhöhung (obwohl schon versprochen wurde) noch karriereaufstieg. Man wird eher ernidrigt und schöpft essen anstatt dem eigentlichen job nachzugehen
Bei einer längerfristigen Anstellung sind Möglichkeiten zur Weiterbildung gegeben.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, aber auch rar
Wurde nie was angeboten.
