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100Marketing
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score15 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
100Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
100Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Atmosphäre ist sehr gut, es ist ein junges Unternehmen bei dem man das Gefühl hat, dass effektiv gearbeitet wird und trotzdem der ,,Spaß‘‘ nicht bei fehlt :)
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Eingentlich alles <3
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Ich durfte mein Firmen MacBook auch für private Zwecke und die Uni nutzen!
Sehr coole und vielfältige Themen!
Die Open Mondays einmal im Monat.
Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt diese auch!
Ich konnte als Werkstudent meine Zeiten flexibel nach Absprache wählen!
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Flexible Arbeitszeiten und Kollegen
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Die Flexibilität, freie Zeiteinteilung, spannende Projekte, Team und die Freitags-Bowls
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich finde das Gesamtkonzept schon sehr ausgefeilt. Trotzdem denke ich, dass die Führungskräfte manchmal noch mehr Aufgaben delegieren könnten. Zum einen um sich selber nicht zu überarbeiten und zum anderen die Effektivität weiter zu steigern. Jedoch muss man sagen, dass ich durch meine Remotestelle, das ganze nur eingeschränkt bewerten kann.
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Im Winter mehr heizen :)
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Manchmal etwas chaotisch - mehr Ogranisation an der ein oder anderen Stelle würde helfen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von 100Marketing ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das Team ist das Herzstück von 100Marketing, es ist der größte Benefit, den man erhält, wenn man sich für eine Stelle bei 100Marketing entscheidet. Es besteht aus so vielen tollen, interessanten und herzlichen Menschen, die sich so gut umeinander kümmern. Das Team ist wie eine große Familie, die gemeinsam beim Mittagessen die persönlichen Erlebnisse bespricht, lacht, gemeinsam kocht und Spaß hat.
5
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Jeder ist für den anderen da , team spirit 100%
5
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Freundschaftlich
5
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Die Kollegen sind die besten, die man sich wünschen kann!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von 100Marketing ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mindestlohn ist noch an der Tagesordnung, gerechtfertigte Gehaltserhöhungen werden verschoben und mit ungerechtfertigten Argumenten gekontert.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Die persönliche und berufliche Weiterbildung der Mitarbeiter wird gefördert. Es stehen Bücher bereit und werden nach Absprache vom Arbeitgeber zugekauft. Zudem haben Studierende die Möglichkeit ihr neues Wissen einzubringen und zu teilen, sodass alle, die interessiert sind, ihr Wissen erweitern können. Darüber hinaus wird individuelle Unterstützung geleistet, sodass sich jede/r weiterbilden kann, wie er/sie möchte.
5
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Der berufliche Aufstieg wird sehr gefördert und Werkstudenten sehr gerne in Allen Bereichen Rund um Marketing ausgebildet. Ich konnte schon sehr viele nützliche und hilfreiche Erfahrungen durch die Arbeit bei 100Marketing sammeln. Des weiteren gibt es regelmäßige Keynotes in denen hilfreiche Informationen, nützliche Tools oder Allgemeinwissen auf eine sehr smarte Art jedem Mitarbeiter näher gebracht werden.
5
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Sehr gutes Netzwerk
5
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Weiterbildung ist nur in der Freizeit und selbst bezahlt gewünscht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • 100Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet 100Marketing besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden 100Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei 100Marketing als eher modern.
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