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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • KantineKantine
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr vorausschauend und kreativ
Alle Mitarbeiter werden mit eingebunden
Hinweise und Vorschläge der Mitarbeiter finden Berücksichtigung
Bewertung lesen
Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Verbesserungspotenzial im Bereich Mitarbeiterführung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von ATI Küste - Gesellschaft für Technologie und Innovation ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist bei uns nicht nur ein Schlagwort, sondern gelebte Realität. Teamarbeit wird hier großgeschrieben, und der unterstützende Umgang miteinander fördert nicht nur die Effizienz der Projekte, sondern schafft auch eine positive und motivierende Arbeitsumgebung.
5
Bewertung lesen
Kooperativ und auf Vertrauen basierend
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Regelmäßige interne und externe Weiterfüllung Auch in Verantwortung der Mitarbeiter
5
Bewertung lesen
Die Förderung von Karriereentwicklung und Weiterbildungen ist ein zentraler Bestandteil und geht über den beruflichen Horizont hinaus. Wir haben Zugang zu verschiedenen Weiterbildungsprogrammen und individuellen Karriereplänen. Hier stehen alle Türen offen für ambitionierte Karrierewege.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ATI Küste - Gesellschaft für Technologie und Innovation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet ATI Küste - Gesellschaft für Technologie und Innovation besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ATI Küste - Gesellschaft für Technologie und Innovation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ATI Küste - Gesellschaft für Technologie und Innovation als eher modern.
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Unternehmenskultur

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ATI Küste - Gesellschaft für Technologie und Innovation
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ATI Küste - Gesellschaft für Technologie und Innovation
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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