Die besten Arbeitgeber in Hamburg der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Je nach Mandanten kann das variieren. Ich persönlich hatte sehr interessante Aufgaben und konnte dadurch sehr viel lernen.

Es wird ein sehr großer Wert auf Digitalisierung und Fortschritt gesetzt. Es gibt einen Digital-Hub und einen Innovationsausschuss, welche immer für Ideen und Anregungen offen sind und diese auch umsetzen.<br/>Weitere Benefits:<br/>- Bereitstellung EUR 49,00 Ticket<br/>- Bereitstellung komplettes Home-Office-Setup (zwei große Monitore, Laptop, Maus, Tastatur, usw.)<br/>- Solide Kantine mit sehr fairen Preise<br/>- Leckeres Eis aus einer Hamburger Eismanufaktur (leider im Winter etwas unregelmäßig, aber im Sommer immer vorhanden)<br/>- Umfangreiche Getränkeauswahl

Insbesondere das Team macht die Arbeit bei MHL so besonders. Meistens ist das Verhältnis untereinander eher freundschaftlich als kollegial. Auch abteilungsübergreifend macht die Zusammenarbeit viel Spaß!

- Wer freies Arbeiten & freie Zeiteinteilung kann; für den gibt es m.E. nichts besseres in Sachen Work-Life-Balance<br/>- Man kann seine Arbeitszeit/Termine fast vollständig selbst einteilen<br/>- Private Termine & oder ähnliches kann so absolut unkompliziert in den Alltag integriert werden<br/>- Mental Health Programm wird angeboten (10 Beratungsstunden pro Jahr möglich)

Verschiedene Gesellschaftsformen, kleine, mittlere und große Mandanten. Also vieles dabei. Buchhaltungen sind verglichen mit einem altmodischen Steuerbüro extrem einheitlich gebucht und organisiert, was ich super finde. Liegt aber natürlich auch am E-Commerce Bereich. Jeder kann sich aussuchen zu wieviel % er verschiedene Dinge wie Buchhaltung, JA etc. bearbeiten möchte, was ich sehr lobenswert finde. Bei Unter- oder Überforderung wurde mir sofort geholfen und Arbeit umverteilt oder neue gegeben. Einziger Nachteil ist wohl, dass man aufgrund der E-Commerce Spezialisierung wohl weniger diverse Buchhaltungen hat, als im normalen Steuerbüro.

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv und von gegenseitigem Respekt geprägt. Es herrscht eine offene Kommunikation, bei der sich jeder wertgeschätzt fühlt. Das Team arbeitet kollegial zusammen, und auch in stressigen Zeiten bleibt die Stimmung motivierend und unterstützend.

Karriere Optionen sind definitiv möglich.<br/>Viele Arbeitnehmer sind Jahrzehnte dabei und haben Karriere bei DP gemacht.<br/>Arbeitgeber finanziert/unterstützt Weiter-&Fortbildungen

Hier kommt es natürlich auf die individuellen Präferenzen, sowie den individuellen fachlichen Hintergrund an. Meine Aufgaben bereiten mir viel Spaß und interessieren mich (es hätten hier auch 5 Sterne sein können), je nach persönlichem Background gibt es aber natürlich auch weniger interessante Aufgaben, welche erledigt werden müssen.

Ich arbeite gerne in dem Unternehmen und das ist daher für mich keine Priorität. Work-Life und Gehalt muss einfach auch zusammen passen und für mich ist ein guter AG wichtiger als ein Gehalt über den normalen Durchschnitt hinaus.

Flache Hierarchien werden gelebt und jeder ist willkommen, seine Ideen mit einzubringen.<br/>Der Team Zusammenhalt ist standortübergreifend top.<br/>Viele Team Events, Sport Events und die jährliche Seminarfahrt nach Mallorca!

Sehr gut. Man hat genügend Zeit für Hobbies wie zum Bespiel Triathlon (gibt auch ein Triathlon Event pro Jahr und ACP übernimmt die Startgebühr)

Projekte haben in der Regel eine Laufzeit von nur wenigen Wochen, was große Abwechslung garantiert. Der vielseitige Mandantenkreis ermöglicht es in kurzer Zeit ausgeprägtes Wissen in verschiedenen Branchen zu erlangen. Obwohl AC CHRISTES & PARTNER auf deutsche mittelständische Unternehmen spezialisiert ist, gibt es mitunter auch Projekte mit internationalen Großunternehmen. Außerdem übernimmt man, auch als Praktikant, von Beginn an viel Verantwortung, was dazu führt, dass man früh an den eigenen Aufgaben wächst, sowohl fachlich, als auch persönlich. Die Aufgabenbereiche sind sehr vielfältig, in meinem sechs-monatigen Praktikum konnte ich in der Transaktionsberatung (Buy-Side und Sell-Side), der Wirtschaftsprüfung und der Unternehmensbewertung Projekte begleiten.

Konstruktive Kritik, Verbesserungsvorschläge sind hilfreich für den gemeinsamen Erfolg, viele Freiräume in der Gestaltung seines Arbeitsplatzes, eigene Themenschwerpunkte können ausgebaut werden, Entfaltung (wenn man das möchte).

Die Büros sind hell und gut ausgestattet und auch für das Home Office wird eine Ausstattung zur Verfügung gestellt

Spannende Aufgaben und immer die Möglichkeit, sich zu entwickeln und neue Aufgaben/Bereiche zu übernehmen

Es wird einiges für den Kollegenzusammenhalt getan: neben jährlicher Weihnachtsfeier und dem Sommerfest finden regelmäßig verschiedene Teamevents und Afterworks statt. 1x im Jahr Kickerturnier und Teilnahme an Staffellauf im Stadtpark

Direktes und regelmäßiges Feedback vom Chef<br/>Monatliche Teammeetings und direkte Kommunikation mit den Partnern in der Abteilung

Sehr gutes Miteinander, nette Kollegen, viele Aktivitäten außerhalb des normalen Arbeitens (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kickerturniere, After-Work ...)

Als Steuerberaterin wurden mir umfassend abwechslungsreiche Aufgaben übertragen -- von der Erstellung von Steuererklärungen / Jahresabschlüssen für natürlich Personen bis Schifffahrtsgesellschaften bis hin zur steuerlichen Beratung ist alles dabei. Einflussnahme auf die Ausgestaltung der Aufgaben ist jederzeit möglich.

Mein erster Eindruck nach dem Vorstellungsgespräch war schon sehr positiv. Das Vorgesetztenverhalten ist im betsen Sinne vorbildlich. Meine Erwartungen wurden weit übertroffen - kein Wunder, weil die Führungskraft ihre Arbeit liebt und viel Energie daran investiert, dass alles am besten läuft und jeder sich hier wohl fühlt.

Höhenverstellbare Tische sollen angeschafft werden. Leider etwas spät für mich.

Insbesondere in den einzelnen Teams gibt es einen tollen Zusammenhalt. An den Geburtstagen oder zu besonderen Anlässen werden die Arbeitsplätze geschmückt und man findet immer jemanden, mit dem man gern die Mittagspausen zusammen verbringt.

Es gibt sehr viele Goodies für die Angestellten. Ich zähle diese nicht auf sondern verweise hier auf die Internetseite oder auf den Instagram Account.<br/>Während meiner Zeit in dem Unternehmen habe ich drüber hinaus verschiedenste schöne und nützliche Alltagsgegenstände mit Firmen-Branding erhalten (Von Regenschirm über Strandliege zu Küchenbrett und Messer).

Kommunikation kann man immer verbessern. Natürlich, denkt man sich manchmal, dass eine Information wichtig gewesen wäre oder man sie früher gebraucht hätte, aber hier wird schon viel richtig gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich<br/>Die Büroräume befinden sich in traumhaften Lagen an der Elbphilharmonie und in den Stadthöfen Die Duz-Kultur führt zu einer lockeren und angenehmen Atmosphäre mit Wohlfühlfaktor. Ich sehe die Kanzlei als einen Ort, an dem ich mich neuen Herausforderungen stellen und über mich hinauswachsen kann.<br/>Nun bin ich seit einem dreiviertel Jahr dabei und stehe morgens gern auf und gehe mit Vorfreude an die Arbeit.

Kommt auf den Aufgabenbereich an. Mir wurden bisher selten Fristen gesetzt und wenn ja waren sie leicht einzuhalten.

Sehr gute Bezahlung, außerdem großes Sozialpaket mit arbeitgeberfinanzierter BAV, Deutschlandticket, betrieblicher BUV mit Basisabsicherung, betrieblicher Kranken(zusatz)versicherung mit 900 EUR Jahresbudget, Erstattung der Kosten zur privaten Cyberversicherung sind nur einige Benefits.

Ich habe die Vorgesetzten so erlebt, dass sie sich stets aufgeschlossen und offen zeigen. Als Berufsanfänger konnte ich es sehr wertschätzen, dass man mir unter die Arme gegriffen hat. Die Unterstützung erfolgte in einer Form, die meinen individuellen Bedürfnissen entsprach. Letztlich muss ich sagen, dass ich mich sehr motiviert gefühlt habe, besser zu werden.

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, versuchen einem entgegen zu kommen und behandeln die Mitarbeiter mit Respekt. Regelmäßiges Feedback.

Durch Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten kann die Work-Life-Balance auch für Eltern gut angepasst werden.