Die besten Arbeitgeber in Deutschland der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Große Firma mit dem Anspruch, dass es auf jeden Einzelnen ankommt. Die Benefits, die Betriebsfeiern der Zentrale, die Möglichkeit auch aufgabentechnisch hier und da mal Praxis in anderen Bereichen ausüben zu können.

Respektvoller Umgang aller Vorgesetzten. Sehr menschlich und personenbezogen. Kollegen untereinander sind immer freundlich und respektvoll miteinander. Der ein oder andere tut sich schwer mit der Kommunikation. Das sehe ich aber als normal. Nicht jeder Mensch kommuniziert gern.

Ich hatte die beste Vorgesetzte überhaupt. Private Probleme, gesundheitliche Probleme wurden immer ernst genommen und es wurden immer Lösungen gefunden. Sehr herzlich und ehrlich.

Im Rhmen der Führungspositionen ist es entspannt und Kolleginnen
In der Beratungsstelle bin ich selbst verantwortlich und da macht es natürlich Spaß

Verdienstmöglichkeiten sind hervorragend, wenn man auch schafft. Viele vergessen allerdings, dass man hier Unternehmer ist und der Erfolg an einem selbst hängt.

Die digitalen Tools (Plattform, E-Archiv, etc.)sind top und werden stetig weiterentwickelt. Es macht Spaß, damit zu arbeiten

Hier möchte ich nochmal das doch tolle Team meiner BS hervor heben und die tollen Kollegi:innen aus anderen BS'n und natürlich die "HV - Leute" auch. :)

Unser direkter Vorgesetzter hat den Namen Führungskraft wirklich verdient. Es ist die Mischung aus Wertschätzung, Loyalität, Nahbarkeit, Authentizität und einem stets offenen Ohr für alle Belange der Mitarbeiter welche es ausmacht, dass man sich im Büro rundherum wohl fühlt. Auch unsere Vorstände haben immer ein offenes Ohr für sämtliche Anliegen der Mitarbeiter.
Besonders schätze ich an den Vorständen ihre lockere, freundliche Art und die damit erreichte Nahbarkeit. Das macht es einem als Mitarbeiter leicht auf sie zuzugehen.

Man muss vorausschicken, dass ich mich nur auf die Beratungsstelle beziehen kann, in der ich arbeite. Hier läuft es meiner Ansicht nach aber sehr gut. Neben einer vernünftigen Einarbeitung habe ich hier nette Kollegen und einen guten Vorgesetzten. Auch mit Kindern klappt das hier organisatorisch alles.

super! je nach Anwesenheit fixe Arbeitsplätze, schöner Altbau. Gute Ausstattung auch für das Homeoffice (Laptop, Bildschirm, Iphone, Kopfhörer, IPAD ab Manager Level)

Die gesamte Atmosphäre ist einfach super. Ich habe von Beginn an sofort im Team aufgenommen gefühlt und erhalte die Unterstützung, die ich noch benötige. Es gibt tolle Teambuilding Events, sowie ist die Kommunikation und der Umgang auf jeder Ebene respektvoll und immer freundlich.

Die Offenheit und Wandlunsgfähigkeit Themen anzugehen und/oder auf Situationen zu reagieren. Bspw. New Work Konzept im Rahmen der Corona-Beschränkungen. Innovative Recruiting Kampagne um neue Kollegen zu gewinnen.

durch die Münchner lastet auf diesen viel Druck - und der muss bzw. wird leider teils an die Angestellten weitergegeben - Aus München hätte ich mehr Rücksicht auf die einzelnen Kanzleien erwartet

Die Arbeitsumgebung ist modern und angenehm gestaltet. Die Ausstattung ist auf dem neuesten Stand, und es wird besonders auf ergonomische sowie gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen geachtet. Der Arbeitsschutz hat hohe Priorität und wird regelmäßig überprüft. Es gibt hilfreiche Tipps zur richtigen Einstellung der Büromöbel, die auf die individuelle Körpergröße abgestimmt sind. Zudem werden betriebliche Augenuntersuchungen angeboten, und die Lichtverhältnisse werden genau kontrolliert. Kurze Schulungen zum Thema Arbeitsschutz und Sicherheit sorgen dafür, dass alle Mitarbeitenden gut informiert sind.

Technik und Arbeitsmittel sind entweder schon auf dem neuesten Stand oder es gibt einen Plan. Es werden regelmäßig Begehungen des arbeitsmedizinischen Dienstes gemacht und Augenuntersuchungen vor Ort in den Kanzleien angeboten.

ich denke für die Arbeitsatmosphäre ist jede NL/ jedes Team eigenverantwortlich, die Arbeitsatmosphäre bestimmt jeder selbst mit

Im Prinzip herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, allerdings würde ich mir wünschen, dass die Vorgesetzten auch mal ein Lob oder ein paar mehr Motivationsworte aussprechen, z.B. in stressigen Zeiten oder bei Krankheitsvertretung o.ä.

Angebote wie Home Office und Gleitzeit, Benefits, Fahrkostenzuschuss sind hervorzuheben
Durch regelmäßige Betriebsveranstaltungen lernt man auch die Kollegen der anderen Niederlassungen kennen

Die Ausstattung der Büros und der Mitarbeitenden ist gut und den Aufgaben angemessen. Die Sichtung, Testung und ggf. Einführung arbeitserleichternder Tools/Software ist an der Tagesordnung.

Je nach Mandanten kann das variieren. Ich persönlich hatte sehr interessante Aufgaben und konnte dadurch sehr viel lernen.

Es wird ein sehr großer Wert auf Digitalisierung und Fortschritt gesetzt. Es gibt einen Digital-Hub und einen Innovationsausschuss, welche immer für Ideen und Anregungen offen sind und diese auch umsetzen.
Weitere Benefits:
- Bereitstellung EUR 49,00 Ticket
- Bereitstellung komplettes Home-Office-Setup (zwei große Monitore, Laptop, Maus, Tastatur, usw.)
- Solide Kantine mit sehr fairen Preise
- Leckeres Eis aus einer Hamburger Eismanufaktur (leider im Winter etwas unregelmäßig, aber im Sommer immer vorhanden)
- Umfangreiche Getränkeauswahl

Gleitzeit, geregelte Kernarbeitszeit und unglaubliche Flexibilität durch HomeOffice und Vertretungen. Es wird auch auf spontane Notfälle o.Ä. Rücksicht genommen.

Das Fortbildungsangebot ist sehr groß. Schulungen werden intern und extern angeboten. Die Themen sind dabei nicht zur fachspezifisch sondern auch zur Persönlichkeitsentwicklung und Stärkung seiner eigenen Skills

Neues dhmp Karrieremodell zeigt transparent Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven auf und schafft so Orientierung. Die dhmp Akademie bietet ein umfangreiches Angebot von Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Urlaub muss im Vorjahr für das Folge Jahr beantragt werden. Aber meist kann er so genommen werden wie beantragt. Im Außendienst gibt es keine flexible Arbeitszeiten und auch kein Homeoffice. Auf Familie wird zum Teil Rücksicht genommen.

Bin Leiter der Beratungsstelle und weiter geht's bei mir nicht, Gehalt hingt dem Wachstum bzw. Der Inflation hinterher

Wer fleißig ist, kann beim Steuerring viel erreichen. Vom Azubi zum Beratungsstellenleiter ist nur ein kleines Beispiel von vielen. Hier wird man auf dem Karriereweg stets unterstütz durch die Vorstände, Kollegen etc.

Soweit mir bekannt ist, zahlt Dornbach, für die Branche, sehr gute Gehälter. Personen, die Gas geben und Leistung zeigen, werden in der Regel mit einer jährlichen Gehaltserhöhung belohnt. Auch sonst gibt es sämtlich Benefits: Jobrad, Dienstwagen, Sachbezugskarte etc. etc.. Der Arbeitgeber ist grundsätzlich für alles offen.

Die Atmosphäre ist von einem lockeren Umgang untereinander und mit den Vorgesetzten geprägt. Der Mitarbeiter wird als Mensch gesehen, aber auch Leistung verlangt. Private Probleme werden berücksichtigt und die Arbeit individuell im Rahmen der Möglichkeiten abgestimmt. Gegen Jahresende wird, wie bei allen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern, die Arbeitsbelastung höher und die Atmosphäre daher angespannter, dies ist gleicht sich unterjährig aus. Vielen gemeinsame Aktivitäten nach der Arbeit.

Während meines Praktikums ist mir bezüglich der Weiterbildung aufgefallen, dass viele Kollegen die Möglichkeit bekommen sich weiterzubilden. Also was Weiterbildung angeht ist Dornbach da auf einen guten Weg. Ich habe während meines Praktikums mitbekommen, das Kollegen bei Ihrer Weiterbildung zum Steuerberater und Wirtschaftsprüfer unterstützt wurden. Zudem wurde mir auch eine Werkstudententätigkeit angeboten. Es besteht auch die Möglichkeit bei Dornbach berufsbegleitend einen Master of Law zu absolvieren. In dem Bereich sind auf jeden Fall viele Möglichkeiten gegeben.