Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
RabatteViele Zusatzleistungen. Sehr tolles Team im Accounting. Regelmäßige Feedbackgespräche. Direkter Draht zum Chef wenn man Themen hatte, stand die Tür offen. Familienunternehmen, das man merkt.
Das familiäre und offene Arbeitsumfeld.
Kollegialer Zusammenhalt
Interessante & Abwechslungsreiche Arbeitsbereiche.
Aufstiegsmöglichkeiten, viele Kollegen sind lange da und sind die Karriereleiter hoch.
Alle Abteilungen haben oft ihr eigenes Ding gemacht.
Keine Cafeteria oder Kantine.
Teilweise die Kommunikation der einzelnen Abteilungen untereinander
Die Lage, kaum Restaurants mit Mittagstisch in der Nähe
Abteilungsübergreifende Events oder ähnliches. Man hat oft nur mit der eigenen Abteilung interagiert. Man kannte zwar die Kollegen der anderen Abteilungen man war aber eher für sich im Accounting.
Der am besten bewertete Faktor von Bollmer Holding ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man merkt, dass es ein Familienunternehmen ist
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Vorschläge wurden immer akzeptiert, aber man musste aktiv nachfragen
Das Unternehmen ist sehr offen was das angeht. Man muss es aktiv beim Vorgesetzten ansprechen. Ich habe in meiner Zeit dort jährliche Fortbildungen machen können.
