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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score16 Bewertungen
73%73
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • RabatteRabatte
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Benefits, abwechslungsreiche Tätigkeit, Raum zur persönlichen Weiterentwicklung und Entfaltung und ein super Zusammenhalt im Team.
Bewertung lesen
-pünktliche Gehaltszahlungen
-klimatisierte Büros
-kostenlose Getränke
-kostenloses Obst / und Mittagessen
Tolle Benefits wie Firmenwagen, kostenlose Getränke, frisches Obst und ein kostenloses Mittagessen
Ausstattung von Büros und Kleidung (Polos für Vertrieb), alles sehr hochwertig und anspruchsvoll gestaltet.
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Auf dem Papier sieht alles gut aus.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Abfällige Bemerkungen über MA seitens der GF sind ein no Go.
Wenn jemanden das Wissen, die Fähigkeit und die Persönlichkeit fehlt einen Strukturvertrieb aufzubauen sollten die Finger davon gelassen werden.
Bewertung lesen
Die Prozesse sind noch in Entwicklung, was typisch für ein Start-up ist, aber manchmal zu Unklarheiten führen kann.
Zu viel Druck. Sehr stark auf Gewinn ausgelegt und leider kaum praxisbezogen.
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Temporäre telefonische Erreichbarkeit bei dringenden Anliegen zur Klärung von Kundenfragen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Pünktliche Lohnzahlungen
Geregelte Arbeitszeiten
Einhaltung von Vereinbarungen
Firma schließen
In Bezug auf Unterstützung das ausführen, was im Vertrag steht.
Verstehen, was Strukturvertrieb bedeutet.
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Weiter so – kleine Dinge kann man immer verbessern.
man kann immer irgendwas verbessern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von E3 New Energy ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt keine langweiligen Aufgaben
5
Bewertung lesen
sehr abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von E3 New Energy ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Du bekommst, wenn überhaupt, erst nach Tagen Antwort
1
Bewertung lesen
Der Chef ist hoch impulsiv
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


wenn du proaktiv danach fragst und es begründen kannst, wirst du ohne Einwände unterstützt
4
Bewertung lesen
Jederzeit möglich
5
Bewertung lesen
Keinerlei Perspektive
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • E3 New Energy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet E3 New Energy besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen E3 New Energy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei E3 New Energy als eher modern.