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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDas er steht’s Freundlich und vorallem Respektvoll mit uns umgeht und uns das gefühlt gibt das wir wichtig für seinen Laden sind
Die Option für Junge Menschen, sich zur Führungskraft entwickeln zu können
Nicht eingehaltene Absprachen.
Grundlegend nichts
Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen und sich in dessen lagen versetzen aber sonst top
Kommunikation mit dem Azubi. Einhalten von Absprachen
Der am besten bewertete Faktor von Edeka Dallmann ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man ist nie allein, wenn man Hilfe braucht ist steht’s jemand sofort da und hilft dir
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Dallmann ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt leider niedrig für das, das man Einzelhandel gelernt hat aber Ich liebe die Arbeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann aufsteigen zur Filialleiter oder Geschäftsleitung. Oder auch die Ausbildung danach zum Großhandel
