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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Coaching
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Zusammenhalt erstreckt sich durch alle Abteilungen. Workshops und Veranstaltungen sind immer etwas Besonderes — als Mitarbeiter ist man eher enttäuscht, wenn man aus Krankheitsgründen nicht teilnehmen kann. Durch diesen Zusammenhalt entsteht eine familiäre und herzliche Atmosphäre
Flexibilität und Unterstützung, man bekommt immer eine Antwort, wenn man Fragen hat
Zusammenarbeit mit die Kollegen
Eine große Familie - Jeder Kollege steht hinter der Firma und hinter dem Vorgesetzten. Wenn man es nicht selbst erlebt, glaubt man es kaum, was für ein Zusammenhalt in dieser Firma existiert.
Familiäre Atmosphäre, Workshops mit allen Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
CONTRA:
-Vorgesetzte gibt es, jedoch ohne wirkliche Befugnis.
-Man kann sich hier ganz schön verloren fühlen da man nicht in der Zentrale sitzt sondern beim Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Den struktuellen Aufbau der Firma weiter vorantreiben und auch Abstecken welche Person für welchen Bereich Verantwortlich ist und dann sich daran halten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von FirstAttribute ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Aus meiner Sicht sehr positiv. Wenn man etwas anspricht und um Hilfe bittet, dann bekommt man auch Unterstützung.
Keiner lässt den anderen im Stich
Mit solchen Kollegen verbringt man auch nach der Arbeit gerne Zeit.
nette Kollegen
man hilf sich gern
freundschaftliches Miteinander
Jeder hilft jedem.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FirstAttribute ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt Workshops und Weiterbildungsmöglichkeiten, nur die Zeit, sie wahrzunehmen, ist manchmal knapp.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FirstAttribute wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet FirstAttribute besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FirstAttribute als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FirstAttribute als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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