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FREIER 
GROUP
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score8 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FREIER GROUP
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FREIER GROUP
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • KantineKantine
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Rabatte im Outlet...wobei der niedrige Lohn dafür übel ist.
.verdiene jetzt wesentlich mehr
Bewertung lesen
Die Qualität der Ware!!!
Familiäres Umfeld trotz großem Unternehmen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Jegliche Art der Führungskräfte
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Extremer Druck von „Stück pro Bon“ und „Wert pro Bon“ !!!
Keinen Bezug zur Angestellten
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Personalerin los werden. Die höheren Ebenen überdenken... Menschlichkeit steht bei den meisten Arbeitnehmern weiter oben als man denkt
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Der Kunde merkt den Umsatzdruck und mag dann garnicht mehr ins Geschäft kommen, die Kunden haben leider immer weniger Geld zur Verfügung und da muss es akzeptiert werden dass auch mal nur 1 Shirt gekauft wird, beim Nächstenmal sind’s dann vielleicht wieder mehr Teile.
Sich genau die Filialleiter anschauen! Es werden Mitarbeiter mies behandelt und unterdrückt und handeln gegen das Geschäft
Mitarbeiter stärker weiterentwickeln und Möglichkeiten für Zukunft bieten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von FREIER GROUP ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Personalerin möchte alles ältere los werden und ekelt raus . Statt deswegen werden "billig" ihre Landsleute eingestellt, egal ob der deutschen Sprache mächtig, Hauptsache billig und sie verdient einen hohen Lohn.
3
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FREIER GROUP ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hat man eine oder möchte eine machen , interessiert niemanden, wichtig ist: man ist günstig und verhält sich ruhig
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FREIER GROUP wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet FREIER GROUP schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden FREIER GROUP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei FREIER GROUP als eher traditionell.
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