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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDer am besten bewertete Faktor von Guthand ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
ein richtiges team
Der Zusammenhalt unter den Kollegen gefiel mir sehr gut, auch die lockere und jung-dynamische Art wie miteinander umgegangen wurde. Bei Fragen konnte man zusammen Brainstorming oder Pair Programming betreiben, was ziemlich cool war.
Alles super gutherzige, freundliche Menschen mit echt flachem Humor :D
Lockerer Umgangston mit viel Humor und Sarkasmus. Offene und direkte Feedback- Kultur. Jeder weiß, wo er steht, was seine Stärken und Schwächen sind. Gerne tauscht man sich auch über private Themen aus und hilft sich wo man kann.
Die Kollegen sind quasi eine zweite Familie, hier freut man sich wirklich zur Arbeit zu kommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Interne Weiterbildungsangebote (Acadamy), Wissenstransfer, externe Weiterbildungen auf Anfrage
Die Firma liegt viel Wert auf Weiterbildung, es wird Konferenzen, Kursen u.ä unterstützt (sowohl finanziell als auch bezahlter Urlab). Man muss nur danach fragen. Es ist auch möglich online Kurse von der Firma bezahlen lassen.
