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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • CoachingCoaching
    36%36
  • RabatteRabatte
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • KantineKantine
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Guthand ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


guter zusammenhalt, kollegial, flache hierarchie
5
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Jeder kann er selbst sein. Man arbeitet miteinander an einer Lösung - nicht gegeneinander, um einen Schuldigen ausfindig zu machen.
5
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Die Arbeitsatmosphäre war immer angenehm und locker, auch dann, wenn ein Projekt in Richtung Deadline ging. Natürlich ging es in solchen Phasen dann alles mal etwas hektischer, aber das ist normal.
4
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Sehr entspannt und freundschaftlich, es wird viel gescherzt und gelacht. Die Kühlschränke sind immer vielfältig gefüllt - außer wir haben mal wieder den Grill angeworfen ;-). Ein vernünftiger Kaffee-Vollautomat ist auch vorhanden - da wird bei vielen Firmen ja gerne gespart. Was ich persönlich vermisse ist ein Kicker, aber da wäre auch kein Raum für vorhanden. Und last but not least: unser Büro ist kein "Von-der-Stange-Office" und erst Recht kein Großraumbüro sondern besteht aus zwei eleganten Wohnungen des gehobenen Segments. ...
5
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Die Arbeitsatmosphäre in dem Unternehmen ist der Wahnsinn, jeder Unterstützt hier jeden, so dass sich auch neue Kollegen sehr schnell in ihrer Position zurechtfinden und in den Teams sehr schnell voll integriert sind.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Firma liegt viel Wert auf Weiterbildung, es wird Konferenzen, Kursen u.ä unterstützt (sowohl finanziell als auch bezahlter Urlab). Man muss nur danach fragen. Es ist auch möglich online Kurse von der Firma bezahlen lassen.
5
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Interne Weiterbildungsangebote (Acadamy), Wissenstransfer, externe Weiterbildungen auf Anfrage
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Guthand wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Guthand besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Guthand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Guthand als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.


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