Hochwarth IT GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 29 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 29 Bewertungen entdeckenUnternehmensinfo
Wer wir sind
360-Grad-Leistungen durch die Synthese aus IT-Systemhaus und Digital Agentur. Kurz gesagt: Ihr Partner für digitale Unternehmenserfolge.
Ein junges Team mit über 80 Köpfen, familiären Strukturen und einer Kultur aus Eigenverantwortung und Freiheit warten auf dich an unseren Standorten in Neckarbischofsheim, Mannheim oder Heilbronn.
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigenverantwortung! Keine Projektmanager, kein Micro-Management, keine ständigen unnötigen Meetings. Jeder ist für seine Projekte verantwortlich und Effizienz steht im Vordergrund. Hier wird was geschafft und nicht nur drum herum geredet.
Jede konstruktive Meinung ist Willkommen, wird gehört und geschätzt
- Fairer Arbeitgeber
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Es wird auf die einzelnen Mitarbeiter eingegangen und diese werden auch bei Entscheidungen mit einbezogen
Kollegenzusammenhalt ist sehr gut
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen
Es wird individuell auf jeden einzelnen eingegangen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- begrenzte Büroräumlichkeiten
- unflexible Arbeitszeiten
- kein Home Office
gibt nichts negatives
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr tolle Leute einstellen bitte :)
Mehr Werbung, weil es eine tolle Firma ist
- Home Office Angebot / flexiblere Arbeitszeiten
- Rückzugsorte / Freiräume
- Organisationsabläufe / Handbuch
Homeoffice möglichkeiten
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Hochwarth IT ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Herkunft, Geschlecht und Sexualität sind hier völlig irrelevant. Jeder hat die gleichen Chancen und wird auf Augenhöhe behandelt.
Die Frage muss man nicht mehr fragen (bei uns)
Absolut entspannt, es wird jeder gleich behandelt.
jeder hat die gleichen Chancen
Kein Unterschied
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Tätigkeiten
Jeder darf sich maximal entwickeln und wir gefördert
Jegliche Weiterbildungsmöglichkeiten stehen einem zur Verfügung. Man muss sich nur eigenverantwortlich darum kümmern.
Eigeninitiative stößt immer auf offene Ohren. Entwicklung wird gefördert.
Stetiges Angebot an Schulungen und Weiterbildungen - etwas Anderes gefunden? Kein Problem! Einfach vorschlagen, vielleicht sind ja weitere Kollegen interessiert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hochwarth IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Hochwarth IT besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hochwarth IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hochwarth IT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.