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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenSo Leid es mir tut, absolut nichts. Nicht aus dem Grund das ich dort nicht mehr arbeite und nur jedem abraten würde, dort anzufangen. Es ist wirklich neutral gesehen, dass es nichts zum gut finden dort gibt, außer vielleicht das vielseitige Geschäftsfeld mit dem persönlichen Kontakt der Seminarteilnehmer.
Wie bereits beschrieben, keine Mitarbeiterführung, kein Wunsch zur Entfaltung der Mitarbeiter, keine Kritikfähigkeit, geringes Gehalt, keine Weiterbildungsmöglichkeiten, stupides abarbeiten uvm.
Vorschläge wurden bereits in mehreren Einzel - und auch Gruppengesprächen gegeben. Die Meinung unter den Mitarbeitern war und ist seit Jahren, es wird sich nichts ändern. Traurig.
Der am besten bewertete Faktor von Institut Schwarzkopf ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In den beiden Abteilungen besteht jeweils ein guter Zusammenhalt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Institut Schwarzkopf ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Sozialleistungen. Das Gehalt ist unterirdisch. Gehaltsverhandlungen werden mit der Begründung abgetan, man arbeite in einer "strukturschwachen Region". Im Bewerbungsgespräch versprochene Zusagen zum Thema Gehalt, werden nicht eingehalten. Stattdessen wird eine Erhöhung um 50 Cent Brutto zugesagt, allerdings bei noch mehr Arbeit, also mehr Wochenstunden und der Übernahme von noch mehr Aufgabenfeldern. Das kann man sich nicht ausdenken und ist wirklich so passiert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Möglichkeiten der Weiterbildung oder Karriere.
