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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
EssenszulageFlexible Arbeitszeit, interessante Aufgaben
Keine selbstständige Annahme von Aufträgen, zuletzt schlechte Bezahlung, schlechte Kommunikation. Ich fühle mich als Mitarbeiter nicht wert geschätzt.
Man arbeitet ständig mit hohem Druck..
Unbedingt nötig, wäre ein fairer Umgang mit den Mitarbeitern, eine bessere Kommunikation. Sollte ich einen Fehler gemacht haben, wäre ich über ein Feedback dankbar. Mittlerweile habe ich das Vertrauen an diese Firma verloren. Schließlich geht man als Dienstleister ja in Voraus Leistung, Geld bekommt man ca 4 Wochen später, da kann schon mal eine höhere Summe zusammen kommen. Ich frage mich, warum sehr bekannte Firmen für die ich schon getestet habe mit einer Firma zusammen arbeitet, die Ihre Mitarbeiter so ...
Kann nur allen anderen zustimmen!
Ich habe mich nun auch abgemeldet, das Angebot an Tests wurde zuletzt immer dürftiger. Entweder die Bezahlung war so schlecht, dass es sich nicht ansatzweise lohnte, sich in das Thema einzuarbeiten oder man soll etwas kaufen, was man ohnehin nicht braucht (und was die Vergütung darstellt). Allen Aufwand zusammengerechnet liegt der Stundenlohn häufig deutlich unter 6,00 EUR. Ich kann meinen Vorrednern in allen Punkten nur Recht geben. Wirklich mangelhaft ist meines Erachtens auch, dass sich Multisearch auf die Fahne geschrieben ...
Überarbeitet alles und lasst lieber keine Auftraggeber hinter die Kulissen schauen, sonst wären diese sicher schnell weg...
Der am besten bewertete Faktor von ISC Multisearch ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeit lässt sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren und wenn man viel reist, wie ich, konnte man sich fast überall etwas dazu verdienen. Es waren in den vergangenen Jahren sehr schöne Touren für mich dabei, in denen ich auch sehr gut bezahlt wurde, so lange das mit der Kommunikation noch geklappt hat. Allerdings gibt es diese Koordinaten scheinbar nicht mehr in dieser Firma und die Bezahlung wurde zuletzt immer schlechter. An Abmachungen wurde sich nicht immer gehalten. Und ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ISC Multisearch ist Kommunikation mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe während der ganzen Zeit, die ich für ISC gearbeitet habe, keinerlei Schulungen bekommen. Die Vergabe der Aufträge erfolgte über ständig wechselnde Koordinatoren, von denen es auch sehr Nette gab, die zumindest auch mal anriefen oder Kontakt per whats app zu ließen. Hier kam es dann sogar vor, dass ich Nachrichten mitten in der Nacht oder am Wochenende bekam, was mich persönlich nicht gestört hat, aber mich schon verwundert über das Geschäftsmodel zurück ließ.Später wollten die Koordinatoren allerdings nicht ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Soll möglich sein, ob es stimmt ist fraglich
