Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr flexible Arbeitszeiten kombiniert mit herausfordernde Aufgaben und sehr kompetente Mitarbeiter. So macht arbeiten Spaß!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von jwied Digitalagentur ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Total flexibel. Hier wird nicht auf die Uhr, sondern auf die Leistung geschaut. Alles ist möglich.
‚‚New Work‘‘ wird hier tatsächlich gelebt und auch gefördert. Die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden. Wer Homeoffice machen möchte, kann dies jederzeit tun. Es gibt keine Regelungen oder Einschränkungen. Wichtig ist das Ergebnis der Arbeit, nicht das Absitzen von Zeit. Überstunden sind selten.
Familie ist dem Arbeitgeber wichtig. Hier wird nicht auf die Uhr, sondern das Ergebnis geschaut. Homeoffice ist immer möglich. Spontaner Urlaub (meistens) auch. Der Chef ist sehr flexibel und legt ein besonderes Auge auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Es gibt kaum Überstunden.
Die Arbeitszeiten sind sehr geregelt. Überstunden fallen selten an.
Für mich als Familienvater sind die flexible Arbeitszeiten und die Homeoffice-Regelung perfekt um sowohl der Arbeit, als auch der Familie gerecht zu werden.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von jwied Digitalagentur ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kleinere Agentur (15 Mitarbeiter). Aufstiegschancen im eigentlichen Sinne schwierig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- jwied Digitalagentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet jwied Digitalagentur besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei jwied Digitalagentur als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensweit zusammenarbeiten und Mitarbeitenden Freiräume geben.