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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Hund erlaubtRechner und Programme sind auf dem aktuellen Stand.
Die Bereitschaft Leute zu fördern und neue Ideen zu verfolgen.
Flexibilität bei Urlaubswünschen
Flexibilität
Leider wurden meine Angaben anwaltlich angezweifelt und dürfen hier nicht mehr erscheinen, da ich für meine Erfahrungen keinen schriftlichen Beweis anführen kann.
Offenere Kommunikation bei Kundenkontakt - direkt mit dem Grafiker/Techniker. Entwicklung transparenter kommunizieren.
zuviel Papier, noch nicht alles EDV erfasst
Leider wurden meine Verbesserungsvorschläge anwaltlich angezweifelt und dürfen hier nicht mehr erscheinen, da ich für meine Erfahrungen keinen schriftlichen Beweis anführen kann.
Mehr Verantwortung auf ausführende Positionen.
Der am besten bewertete Faktor von Knecht ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Zusammenhalt der Grafiker und Designer untereinander ist sehr gut.
Angenehm und familiär.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Knecht ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte man etwas perfektionieren. Liegt aber auch an der Umsetzung intern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider wurden meine Angaben anwaltlich angezweifelt und dürfen hier nicht mehr erscheinen, da ich für meine Erfahrungen keinen schriftlichen Beweis anführen kann.
Weiterbildung und Entwicklung im Unternehmen möglich.
