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Labor 
Dr. 
Böse 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Labor Dr. Bö
Branchendurchschnitt: Marktforschung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Labor Dr. Bö
Branchendurchschnitt: Marktforschung
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • KantineKantine
    33%33

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt Wasser für die Mitarbeiter und in der Küche kann man sich mit Ofen oder Mikrowelle Essen machen. Es gibt manchmal ein Essen, zB Weihnachten. Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit.
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Die Arbeitssicherheit wird sehr großgeschrieben.
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Das Gebäude ist gut ausgestattet, es gibt eine Klimaanlage und eine große Küche mit Getränken.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man ist oft gestresst und fühlt sich mit Problemen (zB Dienstplanung bei Krankheit) allein gelassen. Das ist nicht ok.
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Die schlechten Arbeitsbedingungen, die abwertende Behandlung der Mitarbeiter und die nicht vorhandene Kommunikation.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Chefetage sollte sich eindrückliche und regelmäßige Bilder von der Lage in den Abteilungen machen, bevor abstruse Forderungen gestellt werden.
Außerdem ist es unbegreiflich, wie so ein, fast europaweit einzigartiges Geschäftsmodell so schlecht ausgenutzt wird und mit der Gunst der Kunden und der Mitarbeiter so leichtfertig umgegangen wird. Beide Gruppen sind es, die den Laden groß gemacht haben und mit der richtigen Vision wäre da auch noch einiges an Marktpotential auszuschöpfen.
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Die Mitarbeiter sollten besser wertgeschätzt und besser behandelt werden, dann würden euch die guten Leute auch nicht regelmäßig abhauen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Labor Dr. Bö ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Stets nette Mittagspausen, Spaß bei der Arbeit und immer mal eine Runde Klönschnack sind definitiv die Vorteile vom Arbeiten bei Böse. Wenn man über die argwöhnischen Blicke mancher Besserwisser hinwegsieht, denen man es eh nie recht machen kann und sich auf das Gute fokussiert, kann man sich immer auf die Arbeit freuen.
5
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Guter Zusammenhalt. Man versteht sich untereinander es ist jedoch von den Vorgesetzten nicht gerne gesehen wenn sich Mitarbeiter zB im Flur kurz unterhalten
4
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Die Kollegen waren sehr nett. Man muss eng zusammen arbeiten und stressige Zeiten hinter sich bringen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Labor Dr. Bö ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich habe nicht mitbekommen, das irgendwer in der Firma eine Weiterbildung gemacht hat oder es Angebote dafür gegeben hätte.
1
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Es werden keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Labor Dr. Bö wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marktforschung schneidet Labor Dr. Bö schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Labor Dr. Bö als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Labor Dr. Bö als eher traditionell.
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