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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 9 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Coaching
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die letzten Jahre waren wirtschaftlich und außenpolitisch sehr herausfordernd für viele Unternehmen in Deutschland. Viele Unternehmen haben auch heute noch damit zu kämpfen. LinoPro hat es geschafft, diese Herausforderungen immer wieder als Chance für sich zu nutzen und dabei kontinuierlich zu wachsen. Dies gibt mir eine hohe Sicherheit im Hinblick auf zukünftige Herausforderungen, die heute noch niemand kennt.
Team
Arbeitsaufgaben
Kollegialer Zusammenhalt
Familienfreundlichkeit
Bezuschusstes Mittagessen
Kaffee, Tee und Obstteller der Teamassistenz
Der Mensch steht im Vordergrund!
Die Unternehmenskultur ist wirklich außergewöhnlich. Wertschätzung, Vertrauen und Teamgeist sind hier keine leeren Worte, sondern Teil des Alltags. Auch eigene Ideen finden Gehör und werden ernst genommen.
Flache hirarchie
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts Gravierendes – Kleinigkeiten gibt es immer. Die Firma ist (noch) nicht perfekt und das wissen die Geschäftsführer. Jedoch sind sie engagiert und motiviert, in die Zukunft der Mitarbeiter und der Firma zu investieren. Das Gefällt mir persönlich besonders gut.
Gesprächsatmosphäre bei Gehaltsverhandlungen. Man wird immer klein gehalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von LinoPro ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bisher jedenfalls habe ich nur Aufgaben, die mir Spaß machen. Die Arbeitsbelastung ist ausgewogen. Man sollte nicht rumbummeln, kann sich aber drauf verlassen, dass die Kollegen ebenfalls fleißig sind.
Diverse Projekte mit unterschiedlichsten Themen machen die Arbeit hier sehr vielfältig.
Durch das kontinuierliche Wachstum entstehen in jedem Bereich immer wieder Aufgaben und Herausforderungen, um die sich gekümmert werden muss. Dies bringt eine besondere Vielfalt an Aufgaben mit sich.
Abwechslungsreich und fordernd, ohne zu überfordern. Für mich macht es einfach Spaß auf der grünen Wiese zu spielen :)
Die Arbeit ist abwechslungsreich und bietet immer wieder neue Herausforderungen. Allerdings gibt es auch Phasen, in denen man sich in kleinen, repetitiven Aufgaben verliert. Besonders als Projektbearbeiter.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LinoPro ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Einem Chef ist bei einem Abendessen mal rausgerutscht dass es ja ein Standortvorteil sei dass man in Ostdeutschland arbeitet und man dadurch durch günstige Gehälter günstige Softwareangebote an die Kunden machen kann.
Die Bezahlung ist niedrig und die Karriereperspektiven sind begrenzt, da das Unternehmen bevorzugt auf Einsteiger setzt. Dies führt dazu, dass viele qualifizierte Mitarbeiter das Unternehmen schnell wieder verlassen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Neben den zwei Entwicklungsgesprächen im Jahr finden wöchentlich zwei Mitarbeitergespräche mit dem Vorgesetzten statt. Hier hat man jederzeit die Möglichkeit, Themen anzusprechen oder Weiterbildungswünsche zu äußern.
Weiterbildungen werden aktiv unterstützt und es wird daran gearbeitet, dass jeder individuell gefördert wird. Hier gibt es aber noch Luft nach oben. Dem ist man sich bewusst :)
Konkrete Weiterbildungspläne und Ziele für jedes Jahr in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
Um an Konferenzen teilzunehmen musste man die halbe Zeit als Überstunden einbringen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LinoPro wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet LinoPro besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LinoPro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LinoPro als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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