Das lockere und freundliche Arbeitsklima sowie den modernen, unkomplizierten Umgang in der gesamten Kanzlei schätze ich sehr. Besonders wichtig finde ich insbesondere die flexiblen Arbeitszeitmodelle, vor Allem die Teilzeitoption sowie Gleitzeit und 4-Tage-Woche. Dass dieses beim Arbeitgeber einen hohen Stellenwert hat, zeigt sich besonders dadurch, dass die beiden kürzlich zu Partnerinnen ernannten Kolleginnen sogar die Möglichkeit haben, die Kanzlei in Teilzeit zu leiten. Dies ist sicher ein Alleinstellungsmerkmal.
Erhöhung der Transparenz bei anstehenden Besonderheiten (Eintritt oder Ausscheiden von Mitarbeitern, Änderung wesentlicher Prozesse o.ä.). Aufnahme des Punktes "zukünftige Gehaltsentwicklung" in die jährlichen Mitarbeitergespräche.
Keine Bevorzugung von einzelnen Kollegen - alle werden gleich behandelt. Ich schätze die Behandlung der Mitarbeiter als fair ein und habe selbst keine negativen Erfahrungen gemacht.
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LWLC Steuerberatungsgesellschaft PartGmbB ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Benefits wie z.B. Eden-Red-Sachbezüge und E-Bike-Überlassung werden zur Gehaltsoptimierung angeboten. Außerdem werden Sondervergütungen bei wenigen Krankheitstagen (individuell) oder Erreichung von bestimmten Kanzleizielen (Fertigstellungsquoten) kanzleiweit gezahlt. Dies finde ich sehr gut. Bedauerlich ist, dass die jährlichen Mitarbeitergespräche auf ausdrücklichen Wunsch des Arbeitgebers keinen Rahmen für Gehaltsverhandlungen darstellen. Hier muss ein gesonderter Termin angefragt werden. Ich finde, dass auch die zukünftige Gehaltsentwicklung im Jahresgespräch Thema sein muss!
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Partner unterstützen die Weiterbildung und sehen es positiv, wenn man sich weiterentwickeln möchte. Es gibt Raum für individuelle Fortbildungen, und es wird grundsätzlich gefördert, neue Fähigkeiten zu erlernen und das Wissen zu erweitern. Natürlich könnte die Unterstützung in diesem Bereich noch weiter ausgebaut werden, aber insgesamt bin ich zufrieden mit den vorhandenen Möglichkeiten.
Es werden immer Seminare und Schulungen Angeboten. Man hat sogar die Möglichkeit sich online weiter fortzubilden und das sogar während der Arbeitszeit. Weiter- und Fortbildungen sind gerne gesehen und werden entsprechend unterstützt.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
LWLC Steuerberatungsgesellschaft PartGmbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet LWLC Steuerberatungsgesellschaft PartGmbB besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LWLC Steuerberatungsgesellschaft PartGmbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LWLC Steuerberatungsgesellschaft PartGmbB als eher modern.