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MAGNIGROUP 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score24 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MAGNIGROUP
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MAGNIGROUP
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeit wird zu 100% im Home-Office durchgeführt, dafür wird ein Laptop vom Unternehmen gestellt und die Arbeitszeiten können flexibel eingeteilt werden
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Recht flexible Arbeitszeiten und Arbeitslaptop.
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Respekt - Eigenverantwortung - Vertrauen
Regelmäßige Get-Togethers in mehr als angemessenen Locations
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Das Home Office.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arroganter Umgang von ganz oben, man wird eigentlich nicht ernst genommen.
Keine Benefits.
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Verbesserungsvorschläge

Es gibt fast immer Probleme mit dem Gehalt. Mir wurde fast immer der falsche Betrag als Gehalt überwiesen. Auch zu spät wurde das Gehalt oft gezahlt (teilweise 1 Monat zu spät, ein anderes mal ein ganzes Monatsgehalt 5 Monate zu spät!). Manchmal bekommt man eine Erklärung dafür, ein anderes mal nicht. Dadurch, dass es niemanden ganz oben interessiert, was ein Werkstudent macht, wird sich daran auch nichts verbessern. Die Aufgaben sind sehr eintönig, Weiterbildung gibt es eigentlich keine, das Gehalt ...
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,8

Der am besten bewertete Faktor von MAGNIGROUP ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Durch die flexiblen Arbeitszeiten und das Home-Office, kann man der Arbeit gut neben dem Studium nachgehen.
5
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ganz gut, flexible Arbeitszeiten
3
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Flexibilität durch Homeoffice und selbst einstellbare Arbeitszeiten.
5
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Flexibel einteilbare Arbeitszeiten im Homeoffice
5
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Man kann flexibel arbeiten, wann und wo man möchte. Sehr vorteilhaft als Student, so kann man sich seinem Stundenplan anpassen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAGNIGROUP ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Firma
1
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Im Bereich Karriere fehlt uns zur Zeit noch die Möglichkeiten. Weiterbildung immer gerne.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MAGNIGROUP wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet MAGNIGROUP besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden MAGNIGROUP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MAGNIGROUP als eher traditionell.
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