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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungImmer viel Erlebnisse bei der Arbeit, mal kommt der Hund, mal kann das Kind nebenan lernen, es ist viel erlaubt
Die Branche interessiert mich sehr, weswegen ich mich logischerweise grundsätzlich damit identifizieren kann.
Es sollte die Möglichkeit für Ticketabos für die Öffis bestehen. Vielleicht könnten die ein oder anderen Prozesse in Hinblick auf die Projektplanung noch optimiert werden.
Evtl. könnte etwas wie eine monatliche Team building challenge eingeführt werden.
Der am besten bewertete Faktor von medadvisors.de ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist meiner Meinung nach hervorragend. Oftmals trennten sich die Wege nicht direkt nach dem Feierabend, sondern man saß gesellig zusammen und tauschte sich über die verschiedensten (arbeitsunabhängigen) Themen aus. Auch abseits der Arbeit traf man sich zu Aktivitäten wie beispielsweise Fußballgolf.
Hatte noch nie so ein tolles Team, wirklich der große Bonus an der Arbeit, jeder steht für den anderen ein und so machen selbst Überstunden Spaß
Meiner Einschätzung nach, ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Es handelt sich um ein sehr frisch zusammengestelltes Team, welches bisher sehr gut miteinander arbeitet und aufrichtig kommuniziert. Beim Mittagessen bleibt auch definitiv noch Platz für Humor und nicht arbeitsbezogene Themen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von medadvisors.de ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für Weiterbildungen wird laut Vertrag gesorgt
