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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score2 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • CoachingCoaching
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

**Teamorientierte Kultur:** Unternehmen, die eine positive Teamkultur fördern und Teamarbeit wertschätzen, schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld
**Anerkennung und Wertschätzung:** Arbeitgeber, die die Leistungen ihrer Mitarbeiter anerkennen und wertschätzen, tragen zur Motivation und Mitarbeiterbindung bei.
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Flexibilität, Arbeitklima
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die mangelnde Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Kommunikation: Klare und regelmäßige Kommunikation über Unternehmensziele, Veränderungen und Entwicklungen könnte die Mitarbeiterbindung stärken.
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Bessere Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mission Mission wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Seminare/Messen schneidet Mission Mission besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Mission Mission als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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