Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Sozialleistungen
- 3,4Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 27.9.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit September 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die OBI Group Holding bietet ihren Mitarbeiter:innen gemischte Erfahrungen. Die Arbeitsatmosphäre wird als angespannt beschrieben, mit hohem Leistungsdruck und Konkurrenzdenken. Es gibt Berichte über eine "Klassengesellschaft", in der bestimmte Mitarbeiter:innen bevorzugt behandelt werden, was zu Spannungen und Konflikten führt. Die hohe Fluktuation und Entlassungswellen verursachen Unsicherheit und Angst unter den Mitarbeiter:innen. Trotzdem gibt es positive Aspekte wie Teamwork und gute Zusammenarbeit unter den Kolleg:innen.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten bei OBI werden als durchschnittlich bewertet. Einige Mitarbeiter:innen empfinden, dass die Karrierechancen von persönlichen Beziehungen abhängen und die Weiterbildung oft selbst organisiert werden muss.
Das Umweltbewusstsein bei OBI wird als durchschnittlich bewertet, mit Kritik an der Menge an Müll und Verpackungen. Es gibt jedoch auch Anerkennung für die Mülltrennung und Maßnahmen zur Ressourcenschonung.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Pünktliche Gehaltszahlungen
- Gute Sozialleistungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämienzahlungen)
- Möglichkeit zur Weiterbildung und Karriereentwicklung
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Verbesserung der Arbeitsatmosphäre und Reduzierung des Leistungsdrucks
- Fairere Behandlung aller Mitarbeiter:innen
- Verbesserung der Kommunikation und Transparenz in Entscheidungsprozessen.