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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
EssenszulageVielseitige und spannende Projekte mit tollen Perspektiven. Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien.
Dass er tatsächlich dynamisch ist! Sich hinterfragt und neu interpretiert. Stetig an sich als Arbeitgeber und Unternehmen arbeitet und daran sogar Spaß hat.
Homeoffice, gemeinsame Mittagspause, Gleitzeit, bei wichtigen Terminen darf man auch mal später kommen oder eher gehen.
Tolle Lage in Meerbusch, schöne Agenturräume, es gibt viel zu lernen & viel zu sehen.
Vielfältigkeit der Events / spannende, herausfordernde Aufgaben
Unseren Charakterkopf muss man einfach nehmen wie er ist. Aber unbedingt schlecht ist das nun auch nicht! Wäre er nicht, wer und was er ist, hätten wir alle nicht so coole Jobs und auch wesentlich weniger zu lachen im Leben.
Umgang untereinander, man begegnet sich hier nicht auf Augenhöhe & Ideen der "Jüngeren" werden direkt schlecht gemacht.
Ich finde am Arbeitgeber überhaupt nichts schlecht
Zu wenig Urlaubstage. Aber hat man die nicht immer? ;-)
Passepartout sollte grundlegend über seine Einstellung zu den Junior Projektleitern nachdenken und weshalb solch eine hohe Fluktuation herrscht.
Weitere Verbesserungsvorschläge mache ich wenn ich merke, dass die vielen Neuerungen der letzten Monate verbeserungswürdig sind.
Hier müsste eine Grundsanierung stattfinden. Die Führungsebene besitzt leider keinerlei Führungskompetenz.
An der Kommunikation zwischen Junior und Senior in stressigen Situationen könnte noch etwas besser werden.
Mehr Unternehmungen mit den Arbeitskollegen nach der Arbeit
Der am besten bewertete Faktor von passepartout agentur für events ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Super spannende Projekte. Wegen der Pandemie wurden viele Projekte verschoben. Für die Zukunft sind aber wieder viele interessante Projekte zu erwarten
Ein Unternehmen im stetigen Wandel. Neue Ideen werden gerne aufgenommen und direkt umgesetzt! Viele spannende Projekte.
Definitiv. Jeder Tag ist eine Überraschung. Man lernt zu wachsen. Vor allem über sich hinaus.
Tolle Events mit viel Verantwortung auch als jüngerer Kollege.
Das einzig positive an dieser Agentur sind die vielen tollen Events an denen man Beteiligt ist, auch die Aufgabenverteilung verläuft gleichmäßig. Wenn man seinen Job kann, werden einem auch die entsprechenden Aufgaben zugeteilt. Wenn einem jedoch nichts zugetraut wird, erhält man oft nur die unbeliebten Aufgaben ohne Verantwortung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von passepartout agentur für events ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
In einer Agentur gibt es immer stressige Phasen. Das bringen die Projekte mit sich. Allgemein wird aber auch eine ausgewogene Work-Life-Balance geachtet
Ist sicherlich ausbaufähig. Aber das ist in einer Eventagentur auch eher schwieriger als in einem "normalen" Betrieb
Work-Life Balance ist nicht gegeben! Übermäßige Überstunden sind Normalität und werden in keinster Weise ausgeglichen. Es wird ständige Bereitschaft verlangt. Wer mal 5 Minuten früher geht, wird schief angeguckt.
Mit Home-Office wird geworben, aber umsetzten dürfen es nur die langjährigen Mitarbeiter!
Das Arbeiten in einer Eventagentur ist nie 9 to 5, aber bei Passepartout ist die sogenannte "Work-Life-Balance" nicht vorhanden. Ein Privatleben hat man nicht mehr, es wird erwartet das man 24/7 arbeitet und immer erreichbar ist.
passepartout lockt seine Bewerber damit an, dass die Work-Life-Balance hier groß geschrieben wird. Ja denkst du! Man wird schräg angeguckt, wenn man "pünktlich" Feierabend macht... Work-Life-Balance = Zero!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt vielfältige Aufgaben. Im Laufe der Zeit kommt man mehr oder weniger mit allen in Berührung und kann sich ausprobieren. Wenn man möchte ist Vieles möglich. Intern gibt es regelmäßig im Rahmen der Passepartout Academy Neues zu lernen.
Man bekommt direkt Verantwortung, das war besonders gut. Habe von den alten Kollegen gehört, die Passepartout Akademie sei weiter ausgebaut worden. Sehr gut.
Das Personalentwicklungsmanagement wurde zuletzt intensiv optimiert. Die Passepartout- Academy ausgebaut. Ich finde das neue Fortbildungsprogramm interessant und Zielführend. Habe ich so sonst noch nirgendwo erlebt.
Regelmäßig findet die Passepartout-Schule statt, mit der wir alle unsere Fähigkeiten in gewissen Dingen noch verbessern und erweitern sollen. Netter Zeitvertreib.
Die Passepartout-Akademie, teilweise interessant. Bringt einen jedoch nicht weiter.
