Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDer Umgang miteinander, das Coaching und die Freiheit, die man bei einer zuverlässigen Arbeitsweise genießen kann.
Die Einbeziehung in Entscheidungen und die Unterstützung gerade am Anfang im Vertrieb.
Wenn die Leistung passt, habe ich viele Freiheiten
Kommunikation, Organisation, Work Life Balance
Kommunikation auf Augenhöhe, super Coachings, tolle Kollegen
Ich denke, nichts.
Fast alles-Verhältnis, Sprechen Töne, kontrollierte er fast alle Sekunde, was wir gemacht hatten. Er vertraut seine Mitarbeiter nicht.
Eigentlich etwas über Management und Recruiting in seiner Firma lernen, er kann keine Kommunikation mit seinem Mitarbeiter. Ich hatte Angst, wenn ich etwas unangenehm für ihn sagte, ich würde meine Stelle verlieren. So das Verhältnis auch muss verbessert.
Mehr Teamevents ;-)
Klarere Prozesse
Der am besten bewertete Faktor von recruitIT Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hierauf wird großen Wert gelegt, was nicht immer in Personalberatungen selbstverständlich ist. Man arbeitet als Team und nicht gegeneinander.
Sehr sehr sympathisches Kollegen
Jeder unterstützt jeden. Es gibt keinen Neid, selbst nicht im Vertrieb. Jeder weiß, dass er für seinen Erfolg verantwortlich ist.
Kollegen waren super, die haben mir mit alles geholfen.
Erfahrungsaustausch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Geschäftsführer denkt, dass wenn man immer ChatGPT verwendet, so kann man erfolgreich sein und Arbeit auch ganz gut nur in diesem Fall machen. Keine Weiterbildung. Immer nur sinnlose Meetings und immer nur eine Sache, ChatGPT oder wie schnell müssen wir an Nachrichten reagieren.
Die Personalentwicklung erfolgte ausschließlich mit ChatGPT. Mitarbeiter sollten Probleme selbst identifizieren und im Internet eigenständig Lösungen finden und sich selbst schulen. Er hat sogar ChatGPT 4 selbst gekauft und glaubt, dass man mit ChatGPT alles erreichen kann.
Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten als Freiberufler, wo Sie alles selbst machen müssen, aber 100-mal weniger bezahlt werden. Keine Weiterentwicklung
Die Weiterbildungsangebote sind super. Tolle Coachings von Fachkräften die wissen, was man vermitteln muss um die Ma erfoglreich zu machen.
Ich habe die Möglichkeit gehabt , an zwei Workshops teilzunehmen.
