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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeEhrlichkeit, Freundlichkeit, Zusammenhalt
Möglichkeit der persönlichen Entfaltung unter Einbezug der eigenen Stärken.
Man kann sich selbst treu bleiben und muss sich nicht täglich verbiegen.
Jeder darf seine Persönlichkeit und die individuellen Stärken einbringen
Momentan nichts. Weiter so.
Der am besten bewertete Faktor von SINEO ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man hat das Gefühl die Mitarbeiter sind stolz ein Teil der kleinen SINEO-Familie zu sein. Dieses Image wird auch nach außen getragen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Rahmen des möglichen gegeben. Auch hier ist auf Wunsch denke ich, einiges möglich.
Viele interne Fortbildungen, an denen man teilnehmen kann
Externe Fortbildungen nach Bedarf
Wer Wert auf Status und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten legt, ist bei SINEO nicht unbedingt richtig. Wer sich aber persönlich weiterentwickeln möchte und bereit ist über sich hinaus zu wachsen, hat hier viel Freude.
Da UN-Größe gering, halten sich die Karrieremöglichkeiten bedingt dadurch in Grenzen. Man wird aber stets gefördert und hat die Möglichkeit bei Bedarf an entsprechenden Weiterbildungen teilzunehmen.
