Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Stadtwerke Soltau?

Stadtwerke Soltau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Soltau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke Soltau als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Stadtwerke Soltau das Gehalt?

Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Soltau wahr?

Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Soltau als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).

Alle 22 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
91%91
Betriebsarzt
82%82
Diensthandy
82%82
Parkplatz
82%82
Mitarbeiter-Events
77%77
Rabatte
73%73
Internetnutzung
73%73
Flexible Arbeitszeiten
68%68
Essenszulage
68%68
Homeoffice
64%64
Kantine
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
45%45
Coaching
32%32
Gute Verkehrsanbindung
32%32
Firmenwagen
14%14
Barrierefrei
9%9
Hund erlaubt
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein immer jünger werdendes aktives und dynamisches Team.
Die Moderne technisches Ausstattung, die professionelles und effizientes Arbeiten ermöglicht und den Anspruch unterstreicht, am Puls der Zeit zu bleiben.
Das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter und stellt sich den Herausforderungen des Wandels aktiv. Diese Dynamik eröffnet viele Chancen und ermöglicht persönliche Weiterentwicklung.

Februar 2026Bewertung lesen

dass das Miteinander stimmt, man sich einbringen kann und die Arbeit einen echten Beitrag für die Region leistet.

März 2025Bewertung lesen

Nette Kollegen, Vielfalt in den Aufgaben, Vertrauensvolles Verhältnis zu den Kollegen

September 2025Bewertung lesen

Die stetige Weiterentwicklung des Unternehmens, der außergewöhnlich gute Kollegenzusammenhalt, die Work-Life-Balance

Juli 2025Bewertung lesen

Man hat Planungssicherheit und ein beruhigendes Gefühl für die Zukunft.

Oktober 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gleichzeitig wünsche ich mir bei strategischen Entscheidungen teilweise mehr Transparenz, um Hintergründe und Zielsetzungen noch besser nachvollziehen zu können.

Februar 2026Bewertung lesen

Intransparente Entscheidungsfindungen, keine oder unzureichende interne Kommunikation, ein Gefühl des "Nicht-ernst-genommen"-Werdens

Juli 2025Bewertung lesen

Die festgefahrenen, teilweise veralteten Strukturen könnten modernisiert werden. Zudem stimmen die Ansichten des Betriebsrats nicht immer mit den Interessen der Mitarbeiter überein.

Juli 2024Bewertung lesen

Tempo der Veränderungen, Behördencharakter bzw. -image

Juni 2024Bewertung lesen

manchmal trifft man noch auf alte Muster und Strukturen,

Juli 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationswege bis zur Entscheidungsfindung schlanker gestalten
Menschen die mehr Verantwortung übernehmen als sie müssten, entsprechend zu danken und dies anerkennen

Februar 2026Bewertung lesen

Nicht das famieläre außer acht lassen, das kann ganz schnell verloren gehen!

Oktober 2025Bewertung lesen

Digitalisierung vorantreiben, Bürokratie abbauen, Prozesse verschlanken, Vertrauen schaffen

Juli 2024Bewertung lesen

Digitalisierung vorantreiben, interne Kommunikation verbessern, Führungskräfte besser schulen

Juli 2025Bewertung lesen

Interessante Benefits einführen, Workations ermöglichen

Juni 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Soltau ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Ich habe bislang keinerlei geschlechtsbezogene Diskriminierung erlebt - ganz im Gegenteil.

Juli 2025Bewertung lesen

Hohe Beschäftigungsquote von Frauen.

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Soltau ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Grundsätzlich ist die Bezahlung im Vergleich zur Privatwirtschaft überdurchschnittlich, allerdings herrscht innerhalb des Unternehmens eine undurchsichtige Gehaltsverteilung, die auch als unfair wahrgenommen werden könnte.

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).

Ich arbeite gerne in diesem Unternehmen, da es sich klar zukunftsorientiert aufstellt und offen für neue Ideen ist. Die Geschäftsführung zeigt Innovationsbereitschaft und den Willen, Veränderungen aktiv anzugehen.
Das Unternehmen bietet Entwicklungschancen, dies zeigt sich vor allem, indem ich regelmäßig Aufgaben und Verantwortungsbereiche übernehme, die über mein aktuelles Rollen- und Verantwortungsprofil hinausgehen. Hier sehe ich Potenzial für eine noch stärkere strukturelle und wertschätzende Einordnung.

Februar 2026Bewertung lesen

Weiterbildung wird aktiv gefördert und es gibt echte Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

März 2025Bewertung lesen

Gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden.

Januar 2025Bewertung lesen

Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Förderung der Weiterbildung. Es besteht die Möglichkeit, Fortbildungen sowie berufsbegleitende Studiengänge/Fachwirt oder Meisterschule zu besuchen, um die eigenen Fähigkeiten und Qualifikationen kontinuierlich zu erweitern.

Juli 2024Bewertung lesen

Wünsche für Weiterbildungen, Studiengänge, Seminare werden gehört und berücksichtigt, Aufstiegschancen möglich

Juli 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stadtwerke Soltau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Soltau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke Soltau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Soltau als eher modern.