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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 191 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
BetriebsarztKommunikation und das sie hinter ihren Arbeitern steht und sie bei problemen unterstützt
Pünktliche und gute Bezahlung, flexible Einsätze
Die flexibelen Arbeitszeiten
Ich schätze es sehr, dass Sie mir so entgegenkommen, indem ich beispielsweise das Firmenauto nutzen kann, und dass die Kommunikation stets offen und ehrlich ist.
Ein Arbeitgeber, der Erfolg und Wohlbefinden seiner Mitarbeiter gleichermaßen fördert.
Alles. Kündigung wird nicht bestätigt.
Lohnabrechnung für den ersten Monat bis heute nicht erhalten.
Der zweite wird ja noch abgeschlossen.
Das sagt ja schon vieles über den Betrieb.
Mal schauen ob alle Unterlagen kommen.
Gehalt kommt ,aber immer unterschiedlich
Nichts wirkliches zum meckern :)
Schlecht finde ich, dass das Gehalt erst Mitte des Monats ausgezahlt wird und nicht zu Beginn. Außerdem gibt es oft einen Überhang, sodass nicht die volle Bezahlung erfolgt.
Top to Bottom Schlecht
Ein Verbesserungsvorschlag wäre, nach den ersten 2-3 Einsätzen das Grundgehalt für erfahrene Mitarbeiter mit gutem Feedback anzuheben. Zudem wäre es fair, wenn bei längeren Anfahrten der Weg ebenfalls vergütet wird.
Bitte denk nicht, dass Sie der einzige, der alles verstehen. Mehr Arbeiten und wenig reden.
Einfach zuviel.
Zeitarbeit sollte man verbieten. Oder ganz streng regeln, mit allen Vorzügen für den Zeitarbeiter.
Die Kommunikation verbessern
Fester Tag wegen Gehalt
Der am besten bewertete Faktor von timecrew ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Keine Einschätzung möglich
Egal wer du bist, woher du kommst oder ob man eine körperliche Einschränkung hat, jeder ist herzlich willkommen.
Alle werden gleich behandelt
Sehr sehr super
Jeder Mitarbeiter wird auf jedenfall gleich behandelt wie jeder andere auch. Natürlich muss man aber auch einiges dazu beitragen. Wer sich nicht benimmt oder ständige Fehlzeiten hat, kann nicht erwarten das man einem das volle Vertrauen schenkt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von timecrew ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Hier lernt mann nur Lügen
Wer will das schon.
Nur befristete Verträge zu Hungerlöhnen im gesamten Unternehmen, egal ob Azubi oder nicht. Ausbeutung ist dort leider an der Tagesordnung.
Die hohe Fluktuation sagt schon alles
Keine Möglichkeiten.
