Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Essenszulage
Internetnutzung
Homeoffice
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtMan hat viele Bequemlichkeiten, bietet viele zusätzliche Angebote wo man vergünstigt teilnehmen kann
Der persönliche und trotzdem respektvolle Umgang mit allen Kollegen
Das ausgeprägte Familien bewusstsein. Z. B. Kinder werden am buß und Bettag in der firma betreut. Sie bekommen ein Weihnachts Geschenk auf Ihrer eigenen firmenkinderweihnacht überreicht. Die gleitzeit und flexiblen arbeiten für familiäres Umfeld... Und vieles mehr, Bikeleasing
Familiäre Atmosphäre, Top Ausbildung, Investitionen in Fortbildung und moderne Technologien. Branchenunabhängigkeit. Sicherer Job
Der Chef kennt alle Mitarbeiter beim Namen und hat immer ein offenes Ohr
Bei Problemen wird meist nur zugehört aber am Ende passiert nicht viel
Work Life Balance passt nicht zur heutigen Zeit
Parkplatzsituation im / um das Firmengelände
Temporär zu hohe Arbeitsbelastung
Das persönliche weiterkommen mit gehaltsaufstieg wir öfter in die Länge gezogen.
Mehr Anerkennung für die geleistete Arbeit
Bessere Entlohnung
Vorgesetzte müssen konsequenter Handeln bei Problemen
Mehr in die Weiter-/Fortbildung der Mitarbeiter investieren
Eine 37,5 Stunden Woche wäre ein Anfang.
Noch besser Kommunizieren und das Gehaltssystem überarbeiten
Der am besten bewertete Faktor von toolcraft ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Jeder gegen jeden
Kein Team-Work
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr Familiär und ungezwungen.
Sehr familiär. Ich freue mich neben meinem Leben als Mama auch immer sehr auf die Arbeit :-)!
flache Strukturen
super Technologien
Innovativ in allen Bereichen
angenehmen Kultur
Der am schlechtesten bewertete Faktor von toolcraft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Werden über Bewertung klein gehalten
Gehalt ist unter dem Durchschnitt der Industrie
Die Sozialleistungen sind gut bis sehr gut! Allerdings bleibt das Gehalt auf der Strecke, verglichen mit anderen Firmen in der Branche.
Soziale Leistungen gut, Gehaltssystem ist noch ausbaufähig. Wer einen guten Job macht sollte dementsprechend vergütet werden
Passt nicht mit den Forderungen zur Qualität und Arbeitsleistung zusammen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Bisschen bis garnicht
Aufstiegschancen sind kaum gegeben, man soll einfach seine Arbeit machen und sich nicht beschweren
Ist möglich wenn man was dafür tut. Allerdings gilt auch hier: Egal wie sehr man sich bemüht Vettern & Kriecher haben immer Vorrang.
Ab einem gewissen Punkt schlechte Aufstiegschancen!
Außerdem hat man manchmal das Gefühl dass nicht unbefangen entschieden wird wer eine höhere Position bekommt, bei gleicher Bildung. Sprich wer im Fussballverein oder der FFW tätig ist könnte bessere Chancen haben als jemand der diese Interessen nicht vertritt
Jeder Mitarbeiter wird gefördert wenn er das möchte hierbei sind alle Wege offen und man bekommt jegliche Unterstützung von der firma
