Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
TUTTAHS & MEYER Ingenieurgesellschaft für Wasser-, Abwasser und Energiewirtschaft mbH als Arbeitgeber
TUTTAHS
&
MEYER
Ingenieurgesellschaft
für
Wasser-,
Abwasser
und
Energiewirtschaft
mbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen und Kolleginnen
Die Flexibilität im Alltag im Zusammenspiel mit der Familie
Sehr freundliche Geschäftsführer und Mitarbeiter. Sehr talentiertes und junges Team.
Tolles Betriebsklima, starkes Team das findet man nicht überall.
gutes Betriebsklima, sehr interessante Aufgaben, weites Tätigkeitsfeld, sehr gute Verkehrsabindung
In erster Linie das Aufgabengebiet
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aufgrund der Chancenlosigkeit: alles
eine völlig unzureichende Bezahlung, die, gemessen an der Qualifikation der Mitarbeiter, fast an Ausbeutung grenzt
Bezahlung, Missachtung der Rechte des Betriebsrates und der eigenen Pflichten
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer Verbesserungsmöglichkeiten, da sich das Arbeitsumfeld und die Aufgaben ja auch stetig verändern - daher ein toller Arbeitgeber, der nicht stehen bleibt sonderen sich mit entwickelt.
Bestimmen Sie, wie ein Mitarbeiter im Unternehmen wachsen kann.
Menschlich werden
einem Tarifvertrag beitreten, angemssene Gehälter zahlen, ältere Mitarbeiter fair behandeln
Attraktivere Zusatzleistungen müssen nicht viel kosten, Fitnessstudio, Mobiliar, Smartphone
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von TUTTAHS & MEYER Ingenieurgesellschaft für Wasser-, Abwasser und Energiewirtschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Jung und Alt arbeiten zusammen "Wissenstransfer"
Ältere Kollegen werden im Unternehmen sehr geschätzt.
Werden wieder mehr geschätzt
Lange Betriebszugehörigkeiten und auch Einstellungen
Nicht immer schön
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TUTTAHS & MEYER Ingenieurgesellschaft für Wasser-, Abwasser und Energiewirtschaft ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Kommunikation innerhalb eines Projektteams könnte an der einen oder anderen Stelle besser sein. Prioritäten bei der Bearbeitung müssten klarer definiert werden und mit ALLEN Beteiligten kommuniziert werden.
Nur Befehle statt Kommunikation
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Geschäftsführung legt großen Wert auf regelmäßige Weiterbildungen.
Bei regelmäßigen Weiterbildungen fehlt es hier an nichts!
Karrierechansen Daumen hoch!
Bisher wurden meine Wünsche bezüglich Weiterbildung stets erfüllt.
Jederzeit möglich, aber aktives Handeln notwendig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TUTTAHS & MEYER Ingenieurgesellschaft für Wasser-, Abwasser und Energiewirtschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet TUTTAHS & MEYER Ingenieurgesellschaft für Wasser-, Abwasser und Energiewirtschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TUTTAHS & MEYER Ingenieurgesellschaft für Wasser-, Abwasser und Energiewirtschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TUTTAHS & MEYER Ingenieurgesellschaft für Wasser-, Abwasser und Energiewirtschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
TUTTAHS & MEYER Ingenieurgesellschaft für Wasser-, Abwasser und Energiewirtschaft
Branchendurchschnitt: Energie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Tradition bewahren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
TUTTAHS & MEYER Ingenieurgesellschaft für Wasser-, Abwasser und Energiewirtschaft
Branchendurchschnitt: Energie