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Worm 
Marketing 
Consulting 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score24 Bewertungen
63%63
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Worm Marketing Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Worm Marketing Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • CoachingCoaching
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Während meiner Zeit bei WMC habe ich enorm viel gelernt, insbesondere im Umgang mit Kunden. Durch die vielfältigen Herausforderungen und die Unterstützung durch das Team habe ich wertvolle Erfahrungen gesammelt, die mir mit Sicherheit in meiner beruflichen Entwicklung zugutekommen werden.
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Zahlt Pünktlich
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Relativ nah an einer Ubahn Station
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Soziale Verhalten
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Man lernt, wie man auf effektive und vertrauenserweckende Weise auf fremde Menschen bzw. Entscheider zugeht und diese von sinnvollen Ideen überzeugt. Der stetige Austausch mit Vorgesetzten und Kollegen sorgt dafür, dass man ständig an seinen Fähigkeiten schleift und diese ausbessert.
Gleichzeitig wird aufrichtiges Interesse am privaten Wohlergehen gezeigt und im gegebenen Fall, wenn möglich, gerne die Arbeit an persönliche Bedingungen angepasst.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ständige Kontrolle,
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Ich kann dazu nur sagen: ich habe mir nach kürzester Zeit, in der ich dort war, eine Rechtsschutzversicherung geleistet. Denke das sagt alles.
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Der Kaffe könnte besser sein
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Fehlende Professionalität; Fehlende Gleichbehandlung; Fehlende Entwicklungsmöglichkeiten; Unterdurchschnittliche Bezahlung
Agenturüblich wird man nicht schwerreich, hat hingegen nicht die Arbeitszeiten, die in Kreativagenturen sonst angesetzt werden (10-24 Uhr).
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Setzt realistischere Ziele und zahlt ein für Münchner Verhältnisse angemessenes Gehalt. Und vielleicht sollte nachgedacht werden, warum so viele Mitarbeiter unter psychischen Problemen leiden.
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Solche Jobs sollte man der Menschheit ersparen.
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Ich hätte nichts wo ich sagen könnte das könnte man verbessern
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Noch viel mehr Geld bezahlen und entsprechend noch mehr vom Kunden verlangen.
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Lebt doch mal das, was ihr sagt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Worm Marketing Consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Als jüngstes Mitglied war die Arbeit und der Umgang mit allen Kollegen stets positiv.
5
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Das ist das einzig gute, die älteren Kollegen werden einigermaßen berücksichtigt.
3
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Glaub, das ist ganz ok
3
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Wir haben junge sowohl als auch ältere Mitarbeiter alle werden gleich behandelt. Jeder kommt mit jedem klar und niemand wird hier bevorzugt weil er junger oder älter ist.
5
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Ältere Kollegen werden sehr wertgeschätzt und arbeiten reibungslos mit jüngeren Kollegen zusammen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Worm Marketing Consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Keine Karriere oder Aufstieg möglich, auch wenn das gerne immer wieder behauptet wird.
1
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Was ist das? Ab und zu kommt irgendjemand und erklärt, was man am Telefon sagen muss.
1
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Na gut, die sind limitiert.
2
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Nicht vorhanden
1
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Es gibt bei dem Unternehmen keine echten Karrierepfade, noch echte Weiterbildungsangebote.
Die "Weiterbildungen" die es gibt sind intern und haben eine extrem geringe Qualität.
Die Karrierepfade die es gibt bestehen vorallem aus einem neuen Titel und ggf. etwas mehr Geld. Inhaltlich kann das Unternehmen kaum eine Weiterentwicklung bieten.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Worm Marketing Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Worm Marketing Consulting schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeitenden Worm Marketing Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Worm Marketing Consulting als eher traditionell.
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