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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungSie haben Mut, das Unternehmen nach Vorne zu bringen und lassen alle Mitarbeiter daran teilhaben.
Angenehmen Umgangston von oben nach unten sowie umgekehrt.
Urlaub wird Eingehalten
Wir sollten auch in den alten Bundesländern bekannter sein.
Profit vor Menschlichkeit, zu viel Arbeit für zu wenig Geld
Unsere Produkte sollten im Handel mehr wert sein.
Vernetzter zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen.
Auf Qualität fahren nicht auf Masse,
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wurzener Nahrungsmittel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Individuelle Verträge und jeder Verdient etwas anderes egal ob Fachkraft oder Leihe wobei Leihen mehr verdienen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Weiterbildungen
