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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDas Kollegium, die Vorgesetzten, die gemeinsamen Aktivitäten und die Flexibilität
15 Minuten Fußweg zur S-Bahn-Haltestelle
Der am besten bewertete Faktor von Zaya HR Solutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für mich persönlich als Praktikant war das Gehalt in Relation mit Unternehmen vergleichbarer Größe tatsächlich sehr gut. Das Gehalt kam immer vor Ende des Monats im Konto an.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zaya HR Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich halte es für wahrscheinlich, dass die Firma in den nächsten fünf Jahren noch ein Wachstum erleben wird. Bis dahin gibt es aber aufgrund der Natur eines so kleinen Unternehmens keine großen Aufstiegsmöglichkeiten und auch aufgrund der begrenzten Möglichkeiten keine großartigen Weiterbildungsangebote. Die Firma zahlt aber Udemy-Kurse und stellt auch Bücher zur Verfügung.
