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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensweit zusammenarbeiten und Bürokratisch auf Regeln achten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenWertschätzender Umgang mit Mitarbeiter:innen; spielt eine wichtige Funktion hinsichtlich des Zusammenhalts der Gesellschaft
Man wird respektvoll behandelt. Es wird immer mit einem gesprochen. Viele Freizeitangebote.
gemütliche Atmosphäre, keine unrealistischen Erwartungen an Praktikanten
sinnstiftende Aufgaben, gute Atmosphäre, hohes Ansehen, Expertise
Kommunikation, Mitarbeiterführung
Gar nichts!
Wie bereits erwähnt fehlen die Aufstiegsmöglichkeiten.
keine Angaben weil mir nichts einfällt
Es fehlen leider die Aufstiegsmöglichkeiten.
eventuell bessere Betreuung der Praktikanten indem ein Betreuer zugeteilt wird, der sich auch verantwortlich fühlt für die Aufgaben des Praktikanten
Aufstiegsmöglichkeiten sollten transparenter gestaltet werden, leistungsgerechtes Entlohnungssystem, interne Kommunikation ausbaufähig
alles zur vollsten Zufriedenheit, keine Verbesserungsvorschläge
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbeiterkammer Oberösterreich ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man Pech hat erfährt man von einer Degradierung im Intranet.
Über Erfolge wurde nie gesprochen, nur über dass, was man nicht kann, Lob gab es nie.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
keine hohen Aufstiegschancen
