Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineMein Arbeitgeber hat eine Initiative gestartet, um die Rassenvielfalt auf Führungsebene zu erhöhen.
Ich mag die Art und Weise, wie mein Arbeitgeber mit rassistischer Vielfalt umgeht
Schaffen sie stets die besten bedingungen fur mitarbeiter mit dem besten Arbeitsumfeld und vielen vergutungsrichtlinien , um talentierte menschen anzuziehen
Es gibt immer gutes Essen oder trinken
The rate and acurancy of workforce, provisions of employees benefit and others allowances
Es ist notwendig, den Mitarbeitern neue technoligien naher zu bringen, damit sie standig die moglichkeit haben, zu lernen und innovationen voranzutreiben und so weiter zu kommen.
Die Mitarbeiter im Erdgeschoss arbeiten hart.
Das Management ist strenger.
Es gar gibt keine Nachteile
Nicht „schlecht“, aber wir könnten noch mehr aus unserem Alumni-Netzwerk machen - einiges hat sich stark verbessert in den letzten Jahren durch mehr Fokus und Struktur, gibt aber noch mehr zu tun.
Es gibt echt keine Nachteile also nichts
Ein humaneres Managementmodell.
Folgende verbesserungsvorchlage beite ich an: Lernen. Kreativ. Operieren. Miteinander auskommen.
Erhöhte Leistungen für Arbeitnehmer.
The should reconsider the wage on how employees should be treated
Der am besten bewertete Faktor von Kearney ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier hat man alle Möglichkeiten sich eine Karriere zu kreieren und das Beste aus sich herauszuholen und zu wachsen an Aufgaben. Strukturierte Trainings (offline und online-Ressourcen), Mentorship/Karrierestewardship), neue Kulturen / Länder / Regionen zu erkunden.
