Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Kantine
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDas sie sich anfänglich gut verstellen können
Ist sehr rücksichtsvoll wenn man Kinder hat
Wie mit Menschen umgegangen wird. Alle sind gleich, aber manche sind gleicher.
Wie sie sich den Mitarbeitern verhalten und behandeln
Das Mitarbeiter Essen war Teil weise schlecht,
Ab und an kommen manche Sachen unfair rüber, nicht gleichberechtigt
Gutes Personal hätte man halten müssen und nicht gehen lassen. Das Personal Karussell dreht sich immer weiter und ist teils anstrengend.
Es kann immer und überall was verbessert werden. Sonst wäre es ja Stillstand.
nicht nur auf geld schauen und sich um fähiges fachpersonal kümmern
Verwaltung austauschen, Struktur aufbauen, fair mit Menschen umgehen
Dass alle gleich fair behandelt wird und dass Aufgaben was von einen erwartet wird auch selber erledigt wird
Der am besten bewertete Faktor von Altstadt Genusshotel & Tiroler Wirtshaus Auracher Löchl ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
In manchen Bereichen könnte es besser sein
geht wenn man auf suchtgift steht
Könnte besser sein in service
Außer Direktion
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altstadt Genusshotel & Tiroler Wirtshaus Auracher Löchl ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das gab es keine Angebote
Wäre mir nichts bekannt
Nicht gegeben.
Nur gezwungenermaßen
