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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Gute VerkehrsanbindungDas er beste Lage in Wien und schnell erreichbar.
Die Arbeitsatmosphäre ist als schwierig zu bezeichnen. Ein positives Miteinander wird von der Geschäftsführung nicht gefördert. Der Mitarbeiter steht hier nicht im Mittelpunkt und auf Vorschläge zur Verbesserung wird nicht eingegangen. Die interne Kommunikation hat keine Priorität. Was zählt ist ausschließlich der Geschäftserfolg. Wenn man sich einen familiären Betrieb erhofft, wird man enttäuscht.
Keine Gleichberechtigung bei den DN, keine jährlichen Gehaltserhöhungen, da kein Kollektiv vorhanden. Büromöbel aus den 80er Jahren, billigste Hardware bei den weniger "wichtigen" DN.
Kommunikation mit ALLEN Mitarbeiter/innen, nicht nur mit den Abteilungsleiter.
