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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Hund erlaubt
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindungmöglichekeit von home office, hundefreundlich, eigenes büro
Die langjährige Erfahrung und das umfangreiche Insider Wissen der Geschäftsleitung. Hundefreundlichkeit.
Vertrauen ins Team, Genaue Arbeitsschritte definieren, Wertschätzung guter MitarbeiterInnen, private Angelegenheiten außen vorlassen
Privates zu Hause lassen. Mehr System und Ruhe reinbringen. Stellenprofil überarbeiten - verhindert hohe Fluktuation.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DMV dellalucia medien & verlags ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
nicht vorhanden
Verkaufen - verkaufen - verkaufen!!! Das wars auch schon.....
Wer sich nicht in dieser sehr "Special Interest-Themenwelt" professionell und erfahren bewegen kann, dem wird ein erfolgreiches Arbeiten in kürzester Zeit nicht möglich sein, welches jedoch eingefordert wird.
Dem könnte man vorbeugen, indem man bereits bei der Auswahl des neuen Mitarbeiters mehr Achtsamkeit walten lässt und nicht jedem, auch komplett Branchenfremden, sofortige Einstellungszusagen (aus reiner Bequemlichkeit?) machen würde.
Diese Vorgehensweise wäre für beiden Seiten zielführender!
