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Dr. 
Pendl 
& 
Dr. 
Piswanger 
GesmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score49 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. Pendl & Dr. Piswanger GesmbH
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dr. Pendl & Dr. Piswanger GesmbH
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • CoachingCoaching
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich bin nun das zweite Monat bei Pendl & Piswanger als Junior Consultant und bin sehr positiv überrascht! Das Onboarding lief ausgezeichnet – es wurde genügend Zeit eingeplant um eine individuelle und persönliche Einführung zu ermöglichen und somit baldig ein selbstständiges Arbeiten ermöglicht.
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Das Büro wird sukzessive modernisiert, es wird darauf geachtet, dass alle mit den Umstellungen mitkommen und das Team sich laufend weiter entwickelt!
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Die Abwechslung, die Kollegialität und die Möglichkeit, die Arbeitszeit relativ flexibel einteilen zu können
Starke Brand, Internationalität
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flache Hierarchie, offene Kommunikation intern & extern, vielseitige Tätigkeitsbereiche, innovative Denk- und Handlungsansätze
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiter so :-)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Dr. Pendl & Dr. Piswanger GesmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Diversität von Beginn an!
5
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Die Zusammenarbeit mit dem angestammten Team funktioniert Großteils sehr gut. Man profitiert stark von der vorhandenen langjährigen Branchen-Expertise im Unternehmen.
4
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Der Umgang zwischen Älteren und Jüngeren funktioniert aufgrund des gegenseitigen Respekts gut
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Pendl & Dr. Piswanger GesmbH ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Müll wird getrennt
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildung wird willkommen geheißen und gefördert
5
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Weiterentwicklung wird absolut gefördert!
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dr. Pendl & Dr. Piswanger GesmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Dr. Pendl & Dr. Piswanger GesmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Dr. Pendl & Dr. Piswanger GesmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dr. Pendl & Dr. Piswanger GesmbH als eher modern.
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