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Dr.jur. 
Philipp 
Lettowsky
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,4
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr.jur. Philipp Lettowsky
Branchendurchschnitt: Recht

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dr.jur. Philipp Lettowsky
Branchendurchschnitt: Recht
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Leider nichts
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Der nicht respektvolle Umgang. Zu den meisten Klienten überfreundlich, zu den eigenen Mitarbeitern dafür umso weniger. Keine Fragen stellen zu dürfen, außer in guten Momenten, die eher selten vorhanden waren. Keine Benefits. Die 3 monatige Kündigungsfrist. Kein Probemonat.
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Kündigungsfrist von 3 Monaten. Kein Probemonat. Mitarbeiterwechsel ständig und das nicht wegen der Arbeit an sich sondern wegen dem Umgang.
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Alles, wirklich alles
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Höhere angemessene Gehälter, höflicher, respektvoller und vor allem wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern, Kommunikation und die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer gut abstimmen, auf Augenhöhe kommunizieren, Fehler nicht als negativ, sondern als menschlich anzusehen - Nobody is perfect, Büroeinrichtung erneuern, Küchengeschirr erneuern und vor allem Vereinbarungen einhalten. Aktenkästen sind ebenso renovierungsbedürftig. Die eigenen Probleme (privater Natur) nicht auf die Mitarbeiter projizieren.
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Freundlicher sein zu den Mitarbeitern und anderen Personen, die keine Mandanten sind. Diese Menschen helfen genauso dabei die Kanzlei am laufen zu halten und verdienen Respekt.
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Ich würde einen Umstieg auf Schauspieler raten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Dr.jur. Philipp Lettowsky ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Auf Papierverschwendung wird sehr geachtet. ;-) Akten werden bis sie zu Papierstaub zerfallen, wiederverwendet.
3
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Sehr. Man musste ganz viel sparen, auch beim Papier, dass zuerst vollgeschrieben sein musste, bevor es überhaupt in den Müll kommt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr.jur. Philipp Lettowsky ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Gebäude von außen und die Lage der Kanzlei ist top und der Eindruck bis zu den ersten Arbeitstagen
1
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Mittlerweile ist der Arbeitgeber bekannt für sein schlechtes Image
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich hatte den Eindruck, dass es nicht gewünscht war. Vielmehr hatte ich den Eindruck, dass er jemanden in der Kanzlei brauchte, die nicht viele Fragen stellt und keine hohen Anforderungen hat.
1
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Wird nicht gewünscht - war mein Eindruck
1
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Null Aufstiegsmöglichkeiten bzw Möglichkeit zur Gehaltserhöhung
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dr.jur. Philipp Lettowsky wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Dr.jur. Philipp Lettowsky schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Dr.jur. Philipp Lettowsky als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dr.jur. Philipp Lettowsky als eher traditionell.
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