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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Coaching
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungSuper flexibel und nette Projekt Leiter
Die Organisation von allem ist gut durchdacht und die Easystaffer werden mit Respekt behandelt
interessante Projekte
Flexible Einteilung der Arbeitseinsätze, kungws Team
Flexible Arbeitszeiten, Abwechslung
Mir würde gerade nichts einfallen, ich würde mir nur wünschen, dass die Gastroschulung einwenig flexibler wär
Herarchisch mit fremden und hinterlistig
Pausen werden meost nicht bezahlt
Viele Menschen, Anonymität
Mehr Geld für manche Jobs
Größere Vielfalt an Jobs wär super
Das geht Berg ab.
das wissen sie eh
Pausen bezahlen wäre super.
Der am besten bewertete Faktor von Easy staff ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Habe mich bisher mit allen Kollegen verstehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Easy staff ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt die Möglichkeit bei Easy Staff fix abgestellt zu sein und Vollzeit zu arbeiten. Man kann eigene Projekte leiten und wenn man sich dafür interessiert kann man dort auch gut aufsteigen. Die meisten Mitarbeiter machen das aber als Nebenjob und suchen sich dann nach dem Studium in ihrer Branche einen Vollzeitjob.
Keine Möglichkeiten
