Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungDie Dynamik, Freundlichkeit und Bereitschaft einen zu helfen bei Anliegen.
Und die Bezahlung :)
Alles ist organisiert und man kann sich die Arbeitszeiten gut einteilen, außerdem lernt man jedes mal viele neue Leute kennen
Sehr flexibles Arbeitsverhältnis. Keine Bindung. Viel Freizeit, wenn man möchte. Alles selber einteilen.
Eigentlich nichts, nur dass es in manchen Monaten einfach zu wenige Dienste vorhanden sind.
Es ist natürlich nicht alles Perfekt aber bis jetzt fällt mir nichts ein. Eventuell die App wechseln oder verbessern, die hängt manchmal. Und die absolvierten Stunden vielleicht auch intern in der App abschließen können, anstatt jedes Mal auf dem Papier ausfüllen zu müssen.
Vielleicht etwas mehr Jobs tagsüber anbieten.
Der am besten bewertete Faktor von Gastro Exclusive ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein sehr junges und dynamisches Team, die immer für einen eigentlich da sind und sich auch jedes Mal bedanken für die Bereitschaft zu arbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gastro Exclusive ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es ist halt im Bereich der Gastronomie und da hat man meistens immer Service als Aufgabe, also viel Abwechslung gibt es hier nicht sondern seltener bei einzelnen Diensten aber das ist auch kein Problem meiner Hinsicht.
kommt darauf an wo man arbeitet, oft lernt man neue Dinge
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Dazu kann ich leider auch nicht viel sagen. Soweit ich weiß, kann man entweder als Mitarbeiter im Service/Küche/Bar tätig sein oder intern als Vermittler für die Dienste. Darunter gibt es auch verschiedene Stufen im Service, die man erreichen kann von Bronze/Silber/Gold. Das Gehalt variiert hier auch bei den verschiedenen Stufen, darunter auch die Verantwortung natürlich. Die Aufstufung erfolgt dadurch, dass man empfohlen wird von anderen Mitarbeitern mit der Stufe Gold und natürlich auch mit der Erfahrung und das Führen eines ...
