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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungLassen dich selbstständig arbeiten.
Super schöne Gegend ! Bio ja ( aber mit Maß und Ziel )!
Stets bemühte führung,schönes hotel und nettes konzept
Teilweise desorientiert. Kein durchgehendes Konzept.
Team work !
Gerüchte !
Unehrlich !
Gehalt !
Die allgemeine Hygiene in den Personal räumen !
Service ist selbst der beste Gast !
Küche im Bezug auf fachliches ! ( sehr miss )
Service !!!! Will ich jetzt nicht ausholen !
Viele reibereien zwischen den bereichen und unkollegiales verhalten
Ideen umsetzen. Nicht allen Wasserträgern alles glauben.
Ehrziehung von alt ansässigem personal in bezug auf benimm arten und umgangsformen
Härteres durch greifen von ganz oben !
Personal schulen !
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Holzleiten ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bemüht. Doch noch keine durchsetzungskraft.
Ist sehr bemüht ! Aber falsches Team!
Bzw. Abteilungsleiter machen was sie wollen !
Nett und stets bemüht um seine mitarbeiter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Holzleiten ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es kommt alle 2 Wochen das selbe ! Neue eindrücke werden von den alteingesessenen Mitarbeitern belächelt und schlecht gemacht !
Es wird sich wenig um einen bemüht
