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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Persönlich und warmherzig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Essenszulage
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDas man sich von der alten Direktion getrennt hat und nun voller Energie und zielstrebigkeit in Zukunft blickt.
Das es immer jemanden gibt der ein offenes Ohr hat, egal ob bei Problemen oder Verbesserungsvorschlägen.
Das auf die Wünsche und Vorschläge der Mitarbeiter eingegangen wird.
Der Chef ist großartig, schöne Unterkunft für das Personal
Die positive Arbeitsatmosphäre, das starke Teamgefühl und die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln. Hier fühlt man sich wertgeschätzt und motiviert, täglich das Beste zu geben.
Gibt Kleinigkeiten aber die sind nicht der Rede Wert man muss immer beide Standpunkte/Seiten kennen
Es gibt immer Raum für Weiterentwicklung, aber ehrlich gesagt fällt mir gerade nichts ein, das wirklich negativ ins Gewicht fällt.
Keine Möglichkeit von Benutzen des Fitnesstudios
Essen in der kantine würden nicht einmal die Schweine essen !!!
No menschenlichkeit, nur arbeiten und ruhig muss sein
Was nützt mir ist Gehalt u is beste Apartment wenn ich mich jeden Tag über die Strukturen ärgere ?!
Ich schreibe diese Bewertung, weil ich es kaum fassen kann, wie manche Menschen aus reiner Unzufriedenheit negative Bewertungen abgeben, nur weil sie selbst nicht fleißig sind und ihren Job nicht richtig ausüben können. Ich kenne das MOHR life resort seit über zehn Jahren als Gast und hatte nun beruflich das Vergnügen, hier tätig zu sein. Es ist ein Ort, an dem man, wenn man seine Arbeit mit Freude und Engagement angeht, sehr schnell Erfolge erzielen kann. Die Dankbarkeit und Wertschätzung, ...
Einfach Peinlich.
Dann schreib doch glaubwürdige Bewertung.
Gibt immer Luft nach oben so ist es überall
- Kommunikation
- Mit der Zeit mitgehen
- Mitarbeiter vertrauen schenken u mal zuhören
- sich nachdem Gast richten
- regelmäßiges Jour Fix
- öfters durch die Abteilungen gehen
- Standards und Basics einführen
Mitarbeiter schätzen. Lernen. Fair sein. Hätte viele Vorschläge, aber ist mir schon egal. Soll die Mitarbeiter fragen, die NOCH dort arbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Hotel MOHR life resort ist Arbeitsbedingungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Es macht sehr viel Spaß und die Arbeit wird wertgeschätzt und nicht als selbstverständlich gesehen
Geregelte Schichtarbeitszeiten mit bedacht darauf Überstunden zu vermeiden.
Sehr schönes Hotel - alles neu und sauber
Sind ganz in Ordnung
Top Haus,mit einer außergewöhnlichen Aussicht. Mitarbeiter Zimmer sind modern eingerichtet und es gibt kurze Wege zur Arbeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel MOHR life resort ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Nur shit talk. Egal auf welcher ebene
Kommunikation... Nix. Wenn man (kritisch) hinterfragt, muss gehen. Gelernte, professionelle Mitarbeiter dürfen keine Ideen oder Vorschläge geben, die sind anscheinend nur Nummer - halt die Klappe, mach deinen Job oder du kannst gehen. So ist das, aber das Ergebnis spricht für sich. Gute Mitarbeiter haben sich gekündigt, egal, welche Abteilung.
Es wird nie was gesagt, nur wenn jetzt muss sein
There is a lot of talk - behind colleagues' backs. Cohesion? =0.
schlechte Kommunikaton zwische Direktion und den Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Chancen für jeden der Sie nutzt und Gas gibt. So ist es Fair!
Mitarbeiter werden gefördert und unterstützt.
es gibt überhaupt KEINE Möglichkeiten für eine Weiterbildung in diesem Hotel
Further training is desired, but not encouraged.
Not even a subsidy.
Bekommen nix
