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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score45 Bewertungen
85%85
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IG Immobilien Management
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IG Immobilien Management
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    89%89
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    61%61
  • RabatteRabatte
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    52%52
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • CoachingCoaching
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • KantineKantine
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sicherer Arbeitsplatz mit hohem Entfaltungspotential
Bewertung lesen
Gute Erreichbarkeit. Flexible Arbeitszeiten mit home Office
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Gute Sozialleistungen und Home Office
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Essensbons, vergünstigter Parkplatz,
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Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von zuhause aus zu arbeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Freunderlwirtschaft. Schlechte Kommunikation zu den Mitarbeitern
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Die Kommunikation funktioniert leider nicht gut
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Wirklich „schlecht“, ehrlich gesprochen „gar nichts“
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Keine Nachteile bekannt,
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Keine Ziele, Mitarbeiter werden nicht nach Leistung beurteilt sondern nach Sympathie,Abteilungsleiter mit großen Ego Problemen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Öfters jour fixe um up To Date zu sein
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Den positiven Veränderungsweg weiter zu gehen
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Mehr Schulungen. Besser arbeitsaufteiling
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Öfters jour fixe einzuberufen
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Individuelle Talente erkennen! Kommunikation verbessern, Nachhaltigkeit weiter forcieren, positives Image nach Außen besser transportieren, vielfältige Programme auf die Notwendigsten reduzieren, Budget für Weiterbildungen aufstocken,...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von IG Immobilien Management ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Arbeitsbedingungen sind super man hat einen Laptop man hat in der Firma einen Stand PC man hat Lampen einen verstellbaren Tisch wohin stehen und sitzen kann diese wollen ausgetauscht man kann Home-Office machen dazu kriegt man dann auch die unterjl you're zur Verfügung gestellt man kriegt ein Handy ein iPhone am Tablet und alles was man braucht wird auch zur Verfügung gestellt
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IG Immobilien Management ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Könnte besser sein. Auch diverse Seminare/Teambuildings bringen meiner Meinung nach nicht die gewünschte Verbesserung, wenn es dann leider nicht von allen umgesetzt wird.
Solange du keine Führungskraft bist oder 15+ Jahre dabei bist, ist es schwierig, dass neue Ideen gehört und umgesetzt werden.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitwn von Resilienztraining für alle Mitarbeiter:innen, umfangreiches Führungstraining bis zu individuellen Weiterbildungen in aktuellen Themen, wie zB ESG
5
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Man stößt bei Karriere Weiterbildung immer auf gute Ohren und man kann immer mit der Personalabteilung beziehungsweise Führungskraft immer sprechen wenn man sich weiterbilden möchte man wird auch da gefördert und man hat immer eine Möglichkeit da irgendetwas weiter zu machen
5
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Aufstiegschancen gering. Weiterbildungsmöglichkeiten wenig offensichtlich.
2
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Keine Aufstiegschancen. Weiterbildung wurden einem auf's Auge gedrückt, auch wenn sie keinen Sinn oder im Zusammenhang mit der Tätigkeit stehen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IG Immobilien Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet IG Immobilien Management schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeitenden IG Immobilien Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IG Immobilien Management als eher modern.
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