Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Haufe Group SE
Vor 11 Tagen
Freiburg im Breisgau
Vollzeit
Hubert Burda Media
Vor 30+ Tagen
München
Vollzeit
TV-Wartezimmer Gesellschaft für moderne Kommunikation MSM GmbH & Co. KG
Vor 18 Tagen
Osnabrück
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Parkplatz
Kinderbetreuunghomeoffice, umgang miteinander, weiterentwicklungsmöglichkeiten, interessante aufgaben am puls der zeit.
Modernes innovatives Umfeld & Branche
Ich hatte Flexibilität und es war nicht so stressig. Unsere Team war gut, aber wir haben nicht so viele Mal persönlich getroffen.
Fairness, Transparenz, Teamwork in der Abteilung, spannende Arbeit, Wertschätzung
interessante Tätigkeit, dazumals nette und kompetente Kollegen
Das vorgesetzte Managementteam hat nicht gut mit meinem Team kommuniziert. Ich habe nicht viel Perspektive für die berufliche Entwicklung gesehen. Unsere Team hat auch nicht zu viel Kontakt mit anderen Teams.
Arbeitsbedingungen, Kommunikation, Work-Life-Balance, Führungskräfte, Kein Homeoffice, keine flexiblen Arbeitszeiten, keine Benefits
keine Transparenz, wenig Ehrlichkeit, (Nicht-)Kommunikation
Arbeitsklima, Überheblichkeit der Geschäftsführung und mangelnde Fachkompetenz
Alles ausser Erreichbarkeit
interne kommunikation
Alle Informationen und die Realität im ersten Interview an Interessenten kommunizieren wie z.B. All-In, Tätigkeiten, kein flexibles Home Office, Teamgröße, Arbeitsbedingungen
Mehr Teamwork im gesamten Unternehmen
Erstrangig die interne Kommunikation verbessern. Die Mitarbeiter einbeziehen, nicht nur die Führungskräfte (die keine sind). Mehr Leader entwickeln, weniger Manager.
ein wenig mehr Menschlichkeit wäre angebracht
Der am besten bewertete Faktor von k-digital Medien ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
über alle abteilungen hinweg, sehr kompetente, freundliche und kompetente kolleginnen.
liebes und junges Team, jeder hilft jedem
Es gibt viele nette Kolleginnen und Kollegen. Ein paar Kolleginnen und Kollegen gehen nicht sehr ehrlich und direkt miteinander um.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von k-digital Medien ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Darüber kann ich keine konkrete Aussage treffen. Es gibt meines Wissens leider keinerlei Richtlinien oder Initiativen dazu.
Umweltbewusstsein ist dort für viele ein Fremdwort. Obwohl direkt an der U4 gelegen kommen viele mit dem Auto, der Cafe aus der Cafeteria im Haus wird im Pappbecher an den Bürotisch mitgenommen. Mülltrennung wird zwar angeboten, aber nicht wirklich genutzt.
Ist in Ordnung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt Überlegungen, aber keine klaren Weiterbildungspläne oder Trainings.
Mitarbeiter klein halten. Hilft zwar keinem, wird aber - nicht nur hier - gelebt.
wenig Aufstiegsmöglichkeiten; sehr wenig Schulungsangebote
Null Fortbildungsangebote
