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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score14 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • KantineKantine
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • CoachingCoaching
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

zeigt gute Öffentlichkeitsarbeit
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soziale Einstellung die Verwaltung ist sehr zielführend und effizient
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Gerechtigkeit, freies Arbeiten, gute Unterrichtsinstrumente
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Soziale Sicherheit, Weiterbildung
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gehalt ist immer pünktlich am konto, tolle dienstzeiten (gleitzeit)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

spart am falschen Platz, gliedert zu viel aus,
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nichts, ich wüsste nichts was ich auszusetzen hätte oder was schlecht wäre an diesen betrieb
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Verschiedene Kollegen, die nicht kollegial sind, nur auf sich bedacht
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Viele Führungsebenen. Zuviel Toleranz bei schlechten Mitarbeiter
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bürokratie, sinnhaftigkeit, führung ist sehr schlecht
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

sinnvolle Kostenrechnung, Gerechte Aufteilung der Entlohnung
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Bedürfnisse der unteren Abteilungen meachten. auch auf Mitarbeiter hören.
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Weiss nicht, bin schon einige Jahre ausser Dienst
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ich sehe keine Möglichkeiten etwas zu verändern
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mehr personal wäre schön, gebäudesanierung wünschenswert
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gewerkschaft öffentlicher Dienst Oberösterreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Gewerkschaft öffentlicher Dienst Oberösterreich schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Gewerkschaft öffentlicher Dienst Oberösterreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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