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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
KinderbetreuungGute Erreichbarkeit stärker Betriebsrat
KOLLEKTIV VERTRAG
sozialleistungen
Sehr verlässlich und großteils kompetente Mitarbeiter!
Legt viel Wert auf Sicherheit, gute Benefits
Seltene Kündigung .
Keine Fort- oder Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlechte Marktlage daher Sparprogramm
Wenn Sicherheit geprädigt wird, sollten die Anlagen auch auf neustem Stand gehalten, und nicht nur das Nötigste repariert werden.
Sollte offener für Investitionen sein. Geld ist vorhanden, wird aber nicht genutzt.
Sicherheit wird groß geschrieben.
Modernisierungen und teilweise auch renovierungen würden dem Unternehmen nicht schaden.
Nicht bei der Entwicklung der Mitarbeiter sparen
Mehr Prämien .
Bessere Parksituation!! ( Ich muss bei einer Mittagschicht mind 1 Stunde vor Arbeitsbeginn kommen um einen Parkplatz zu erhalten!!)
Mehr Lohnsteigungen.
Vereinfachen von Prozesse
Mehr Geld in Anlageninstandhaltung und Modernisierung investieren
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Ich finde es sollte einfacher sein den Meister während der Arbeit zu meistern, es sind oft 16 stunden tage welche körperlich und geistig zerren .
